我是和第三方签订合同的,26号接到本公司通知说被开除了,没有理由,也没给任何补贴。在与第三方和本公司沟通中双方都在推卸责任,都说找对方要说法,任职2年9个月,合同还没到期,这样的问题怎么办?
公司有一个所谓的管理制度，三个月累计迟到10次以上可以开除。 那是否他们可以打着你是因为违反公司规定被“开除”的而不是被“辞退”的旗号不给支付正常的N+1个月的解除合同赔偿金。 这个公司制度还是让大家每个人都签了名的，还在公司大会上宣布了。是否代表这样的规定就是合法呢？还有所谓严重违反公司制度，怎么才算严
我是做服装销售的，在公司上班三个月了，也签订了劳动合同，试工期一个月。现在合同也没给我。公司还突然说我和公司形象理念不符合，要开除我。像我这样的情况应该怎么赔偿啊？谢谢！
2012年5月跟公司签了五年劳动合同，可是到了2013年2月公司就以岗位人多为由，在未经过我同意的情况下调到车间（劳动合同中注明如果劳动合同变更需经双方协调一致），可到了2013年3月公司伪造一份考核表以我不能胜任工作为由将我开除，这样公司合法吗？他们要对我进行赔偿吗？如果赔偿能赔多少？
我公司销售人员从2011年12月至今没有任何销售业绩，经过培训后仍不达标。且该员工不遵守公司规章制作，上下班代打卡，不按时不按要求提交工作周报总结等，且在她的工作电脑中发现大量跟公司无关的其他公司的库存报表等，通过对她的客户进行回访并录音，发现她的工作周报作假，请问这样的员工被除名还用赔偿吗？
员工多贴发票报销，虽然已经同意扣除多贴的发票，公司是否有权利追究，以不诚信的原因开出并不赔偿？ 公司没有相关发票报销的贴错如何处罚的政策，只有在规章制度里写不接受不诚信的员工。员工贴错自述是无心的，可以不补偿开除吗？
律师，您好！老板炒员工不肯赔偿，那我们应该怎样做？而且她经常给顾客使用过期产品
律师，您好！老板炒员工不肯赔偿，那我们应该怎样做？而且她经常给顾客使用过期产品，我们是不是可以拿这个事来跟她谈呢
我是周大福的店面销售员，在店庆的时候有一批刚进的金手镯不见，是一个月后才发现，目前已经报警，在经过多日调查都无法查出真凶，但确认是被盗，当时我们并没有当班，现在老板要求每个员工都赔钱，原因是我们工作失职，造成公司损失，要求我们每个人赔一万块，是否合理？有的人连见都没见过这批货也要赔钱，请问是否合理？
在公司三个月了，公司未给办理入职合同，之后找理由辞退员工，我索要赔偿应该么？
在深圳市创盾网络科技有限公司待了四个月，一直未签订劳动合同。直到上个月转正了，领导觉得我不够格，要辞退我。还不给赔偿金，我可以申请要回么？
我在湖北一家汽车4S店工作有十一年，现在单位调动我到外地工作，我可以不接受吗？发果因此公司要求我离职，公司是否有补偿。
我是和第三方签订合同的,26号接到本公司通知说被开除了,没有理由,也没给任何补贴。在与第三方和本公司沟通中双方都在推卸责任,都说找对方要说法,任职2年9个月,合同还没到期,这样的问题怎么办?
