退养工人，被工厂回聘继续工作（没签订书面回聘协议，但已有口头协议，并有劳动事实）。回聘上班期间，因单位要求，与车间同志一起，到劳资科填写相关表格。而后被劳资科的工作人员打伤，本人并未还手。 请问：这种情况下受伤，能否申报工伤？！
您好！ 12月22日气温零下十八度，异常的冷，6：45在上班途中等了半个小时公交车才来，到站之后又跑了一段路到单位，在上班时渐渐感到头痛耳鸣，体乏寒冷，听力也有所下降。十点左右在本单位的耳科检查后，大夫说：没有炎症，但是最好能去大医院做一下“电测听”。十一点，继续工作时感到头闷，头部左侧胀痛，耳鸣加剧，主
情况是这样 我朋友在饭店工作时间，被客人一时冲动用刀杀死 现在饭店方面赔偿了我朋友15万，并且在律师事务所公证，还签了协议书 比较重要的一点是 乙方(我朋友)将向凶手主张赔偿的权利转移给甲方(饭店) 我朋友不太懂这方面，签字，并且按了手印 请问，这个协议生效么？ 因为有朋友说这个协议不合法 现
我在上班时间被机子扎伤手指,到医院缝了四针,医院开出证明要休七天,可是公司经理还要我继续上班,可是我手受伤无法正常工作,我可以拒绝吗?工伤期间是否应该有工资拿?我应不应该去做个工伤鉴定?谢谢.
工作人员工作时间在办公楼楼梯不慎摔倒致脑震荡，可否认定为工伤？法律依据是什么？
工作人员工作时间在办公楼楼梯不慎摔倒致脑震荡，可否认定为工伤？法律依据是什么？
就是说我本人找工作!到人才市场那里交了钱!但是对方承诺了.当天就可以把我介绍到我本人要求的,工厂去面试!对方没做到!要求在等2天,请问:我尊敬的律师我该怎么办?通过法律的什么途径来解决.
上班时间因为工作上的事情被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？
前几天在公司上班的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角，同事出手伤了我，医院检查是鼻梁骨骨折，明显往左侧歪斜，要住院进行纠正开刀处理。那么事后动手同事说他是打工的，无力承担医疗费用，要求公司承担。公司领导说这个报案了那么与公司毫无任何瓜葛，公司不承担任何费用，并且因为你个人原因请的病假也是要
您好！我想咨询一下我们公司有位员工在上班时间被电扇弄伤了，不过弄伤不是因为工作，而是因为有位员工说有只猫吓她，结果6秒钟她真的看到了猫，受害人不知所向转身逃跑，正好手指不小心弄到电扇打伤了，我想问下这个责任该由谁负责，是公司还是受害人自己，还是吓受害人的人呢？忙烦你帮忙分析一下，好吗？
上班时间因为工作上的事情被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？
前几天我父亲在厂子打工的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角，同事出手伤了我父亲，医院检查脾破裂被迫切除，左侧第九肋骨骨折，肺部积水。那么事后打人的已经逃逸，没有承担医疗费用，要求厂子承担吧。厂子领导说这个报案了那么与厂子毫无任何瓜葛，厂子不承担任何费用，现在还在医院住院，我家是农村，已经花
我在2011 1 7 在某工厂上班发生的工伤到现在都快半年了！鉴定结果出来了！鉴定为10级伤残!以前工厂没有营业执照但现在办下来了！问如果这时候我要告他 那法律是会按照没有营业执照办理还是会以现在有了营业执照办理呢？ 10级伤残鉴定出来了！具体赔偿多少要到什么部门去办理呢！办理都需要什么资料！我人在厦门！我25岁
我是一名城管队员，在上班期间眼睛的黄斑裂孔造成视网膜脱落，眼睛失明，那像我这种情况算不算工伤？首先我是高度近视，黄斑裂孔有可能是这个原因造成，也有可能是在城管车上撞击造成，那我应该怎样申请工伤？还有就是我单位有医疗保险，那工伤和医疗保险会不会冲突？
