上班期间，在工厂劳资科，被其工作人员打伤能申报工伤吗？ 退养工人，被工厂回聘继续工作（没签订书面回聘协议，但已有口头协议，并有劳动事实）。回聘上班期间，因单位要求，与车间同志一起，到劳资科填写相关表格。而后被劳资科的工作人员打伤，本人并未还手。

    请问：这种情况下受伤，能否申报工伤？！