工作三十多年 在工作时间，正在干工作的时候，突发脑溢血，单位可以不管不问，以后伤失了劳动力，单位只付病假工资，而且付的工资还不到本地区的最低生活保障标准，这样的做法合适吗，我应该怎样维权？谢谢
员工在工作期间突发脑溢血，送医后，产生的医药费单位该承担多少，（该员工工作满2个月，未签订合同），希望找一位律师接受此案。
我的妹婿在单位工作时间突然脑溢血中风住院近一个月，他夫妻在很多年前下岗，家庭生活困难。到目前为止单位只拿了一万块，今天医院已经停药了，是因为没有钱交。单位应该为我的妹婿承担哪些方面的责任，我想咨询
员工在工作期间突发脑梗塞，已送医院治疗，未过48小时，公司有为其购买医疗保险，此外企业还要承担什么责任吗？请问如果48小时内死亡，公司要承担什么责任？谢谢
企业员工在工作期间突发疾病“脑梗” ，企业应该承担哪些责任？
我公司属港资企业，2012年12月26日入职的一名员工，3月1日在工作期间突发疾病“脑梗” ，公司及时送往了医院治疗并垫支医疗费2万多元，而且也购买了社会保险，经核查此人为沉积性的疾病，以前有过病史，医生说需要长期治疗，请问公司能否跟期解除《劳动合同》时间有否规定，需要赔偿吗？如果赔偿，如果计算？家属无理要求（
在一个国企打工，签订劳动合同，单位未交医保，在工作岗位突发脑溢血，单位应该承担什么责任？
国企一施工企业在海拔3700米施工，该人已工作3年多，在职工食堂做饭，由于高原缺氧，突发脑溢血，单位未交医保，治病的全部费用是否全部由单位承担
在工作期间突发脑溢血经医院抢救4天后死亡，请问公司应该承担哪些责任？如何赔偿？
当事人54岁左右，因在工作期间突发脑溢血经送医院抢救手术4天后死亡，请问公司应该承担哪些责任？如何赔偿？
工作期间突发脑溢血经送医院抢救手术4天后死亡，请问公司应该承担哪些责任？如何赔偿？
当事人54岁左右，因在工作期间突发脑溢血经送医院抢救手术4天后死亡，请问公司应该承担哪些责任？如何赔偿？
1、该员工自行要求不购买社保，由企业支付现金，其本人自行购买。（有承诺书） 2、企业已垫付相应的医疗费用。
物业公司工作没有签订法律合同主要负责查岗但是最近下大雪经理要求帮助工人清雪在清雪过程中突发脑出血物业公司是否应该承担责任
