你好，我自2013.8.22日在1家公司工作，至今，在2014

你好，我自2013.8.22日在1家公司工作，至今，在2014.3.19日提交辞职信和解除劳动关系通知书，要求补偿双倍工资，单位马上要与我补签合同，且不办理离职，不承认离职，请问这种情况下，我能要到双倍工资吗

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提问人：短信用户
提问时间：2014-03-21

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你好！我在公司工作（即从09年3月1日至今）将近5年了、2013年马上过去，公司1直未与我签合同未激保险甚至几个月工资未发。我该怎么维问：现法院是否能予立案？现股东可否重新选举董事会？如其股份确认其继承人在全体股东反对下能否继承董事长身份？

短信用户已过期 2013-12-27 回复(4)

您好！我想问我05年到公司工作，公司至今未给上5险如果我想让公司补保险能从05年开始补吗？

短信用户已过期 2014-03-15 回复(4)

你好我与公司签了合同，但是工作中违反了公司规定，只是1个很小的错误，公司要把我开除。没有提前1个月给我书面通知。请问这种情况下，公司是不是还要给我1个月的赔偿金？谢谢！非常感谢

短信用户已过期 2014-03-16 回复(5)

你好，我想问下，我是去年7月份来公司工作的，原来说是十月份后买社保，1直到现在都没买，且劳动合同也没签，我现在准备辞职了，想去告公司，请问可以要求赔付我社保基金还有双倍的工资吗

短信用户已过期 2014-03-18 回复(5)

您好律师我想请叫几个问题我从2004年至今在这公司工作，开始2年不是直接跟用工单位签的劳动合同，2007年开始跟单位直接签劳动合同，问们的钱吗？是按怎样的赔率算的？谢谢！

短信用户已过期 2014-03-18 回复(2)

您好律师我想请叫几个问题我从2004年至今在这公司工作，开始2年不是直接跟用工单位签的劳动合同，2007年开始跟单位直接签劳动合同，已经签了2份固定合同了，现在公司不再续签，公司是否必须续签，若不签，赔偿是否从2004年起，是否按两倍赔偿

短信用户已过期 2014-03-18 回复(4)

你好！我在公司工作了9年，最近2年和部门领导关系紧张，在加薪福利上都最低，工作中处处刁难，经常说不干就走人，如果我提出有钱赔偿吗？遇到这种情况我该怎么做啊！谢谢了！

短信用户已过期 2014-03-19 回复(1)

你好，我在公司做了两年多了，从事笨系物工作，公司体俭发现我串贫血和我解除劳动合同，请问能否拿到失业金

短信用户已过期 2014-03-20 回复(13)

你好！我在公司工作两年了，买了两年社保，但是前1年没跟我签合同，如果我辞工公司会赔我十2个月工资吗

短信用户已过期 2014-03-20 回复(7)