您好律师我想请叫几个问题我从2004年至今在这公司工作,开始2年不是直接跟用工单位签的劳动合同
这是要 按照工作时间承担的
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。