若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。

可以申请劳动仲裁。

你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

可以申请劳动仲裁

违法解雇，可以要求双倍经济补偿金。

可以主张经济赔偿金。

可以主张5或6个月工资的双倍赔偿金。

你可以要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。

属于违法解决合同可以双倍赔偿金。

可以要求赔偿金，一共5个月的工资。

一、你可以要求公司支付解除劳动关系的赔偿金。

可以的

贫血不是解除劳动合同的正当理由，你有权主张经济赔偿