15年4个月工作年限被解聘赔偿金如何计算及社保只买8.5年,是否可让公司继续交纳
工作1年多,被公司辞退,没有签合同,没有交社保.能否要求给予赔偿?
我是07年9月进入现在的公司,现在的公司是伊利牛奶的代理商,到目前为止公司一直未与我签劳动合同以及办理"三金",工资发的时候很不稳定,. 我是个促销员,,在超市里面工作上班的..现在由于业绩差,要辞退我,请问,在这样的情况下,我该如何向公司索赔?如果公司不赔偿怎么办?是否需要我在公司工作的证据现在听说要跟公司打官司,
私企没和我签订劳动合同和社保,而现在要解聘我只给3个月工资,我应获什么赔偿。
我05年9月份进公司至现在,期间公司没有给签劳动合同和社保,而现在公司以公司不景气的理由要解聘只补给3个月的工资。我应获得什么样的补偿?需详细。谢谢 期间工资2000左右
我和公司什么合同也没签,工作了一年半,公司也没有为我买社保,如果我现在辞退,公司要赔偿我吗?
公司每月上班28日8.5个小时一天,每天要提前5分钟打卡点名,不到者扣5元一次.我现在和老板闹矛盾,不想做了.
保安违反工作职责被解聘 企业应该赔偿保安超时工作的额外工资吗?
朋友开了一个宾馆,临时聘请了一名保安。该保安工作态度恶劣,时常和其他员工发生口角、争执。最近又因为一时争执,将另一员工打伤。公司商议后决定要求该保安赔偿医药费后并开除该保安。 因为是临时聘用,并没有与保安签定劳动合同,也只是口头约定每天工作8个小时,并无答应保安支付额外工作报酬,但该保安因为无所事
雇员在工作期间发生以外死亡,雇主应该赔偿雇员多少?有没有年限限制?
雇员在工作期间发生以外死亡,雇主应该赔偿雇员多少?有没有年限限制?(工作期限) 如果有的话,5年之内和满5年之内有没有区别? 比如在雇佣期间当中发生以外应该赔偿多少?不是在上班时间发生的以外又赔偿多少?
我给人打工开车,工作中发生了交通事故。现在发生的经济赔偿应该谁负担?我应该负担多少? 我不是故意所为。我也是正常行驶,。但是老板的车没有保险没有年检。这种情况我应负担多少?
我辞职后重新换了工作,原单位缴纳的社保怎么办?不转的话能不能在新单位重新办理?
我辞职后重新换了工作,原单位缴纳的社保怎么办?不转的话能不能在新单位重新办理?
董军律师, 我是在93年7月-93年10月在一个外企工作过. 中途离开. 2004年重新加入到2010年6月30日合同截止. 请问在单位工作的年限计算上是否可以累计. 看到你写的文章说单位工作的年限计算并不是本单位联系工作年限. 请给予解答.