您好！我想咨询一下，幼儿园的老师要辞职，已经一周之前交了辞职信，而且说了一个月后离开，但是领导说不批，谈了几次还是不答应，老是说考虑考虑，现在老师考虑到本身已经没有去上班了，于前一晚已经告知领导，他还打电话来说要去教育局说，请问一下这个属于什么问题？期待您的回答。
伤者做了伤残鉴定，9月27日下来残疾证以及鉴定书，如果申请重新鉴定有一个十五天期限，今天是10月12日，如果我想重新申请鉴定还可以吗？这十五天期限包括十月一三天法定假日吗？还是应该把假日抛出。
我在一家公司上班.8月26日进去的.9月15日发了8月的工资.我于9月26人离职.在9月共做了22天还有加班.现在10月15号了.公司其他人的工资都打卡了.我现在还没有.这样我可以投诉吗？{我离职的原因；公司的情况与招娉时说的情况大不一样}还有.我们进公司填的表格上面有写不做满一个月就不给工资.我算下来没有一个月.这样我可以拿到
我在公司品管部工作，因为下班没按规定排队下班被部门通报罚款300元并开除，由此发生劳动纠纷，以前都是部门通知财务扣款，请问公司罚款300元合法吗？我该如何维权。如果经劳动仲裁不服能否继续上诉法院。 我在该公司工作只有二年半，前十二个月月平均工资大概只有1500元左右，请问象这样情况需不需要请律师，不请律师的话
情况是总公司在外省，现在武汉开的分店经营，外派来一个经理负责管理事宜，公司未签劳动合同和办理社保，工作中叶有点怨气，我自身的原因，我这种情况能够仲裁吗，如果可行，过程麻烦吗，请律师们详解。谢谢了
我妈妈在一个单位工作了十七年，（临时工）用人单位一直没有缴纳养老保险，也没有签订劳动合同，现在又在给一部分年轻的零时工缴纳养老保险，说我妈妈他们也可以交，但是之前我妈妈干了十七年，单位的意思是这17年的养老保险要自己补交上，但是社保方面不允许补交，要从现在开始交起，好像要交15年以后才能领取养老金，但是
公司05年收了我99年到05年养老保险等险个人部分的钱，并每年承诺会给做好。2010年4月给交了从08年的外来工综合险。请求劳动仲裁，补交08年之前的保险，被驳回。到法院上诉，请求补偿经济赔偿，结果被驳回上诉。说什么你在仲裁部门没有请求赔偿。我该怎样保护合法权益呢。谢谢帮助。
我在公司工作，已经过试用期，领导没有事先通知我突然让我辞职，答应给我半月工资补偿，我写了辞职报告，后来才知道补偿是3个月工资，我能否在追要2.5月工资补偿？（现在已经收到半月补偿）
我与一家外地单位电话面试成功（一直没见面），当时口头约定了月收入，几天后他们已劳务派遣的名义把我派到与该公司合作的一个公司，并与合作公司的人一并出差，合同在我的一直催问下，直到十天之后才以电子邮件的形式发给我，包括劳动合同和劳务派遣合同，合同上的内容与当初约定的有较大的差异，所以我不打算签合同了，请
