劳动纠纷 我妈妈在一个单位工作了十七年，（临时工）用人单位一直没有缴纳养老保险，也没有签订劳动合同，现在又在给一部分年轻的零时工缴纳养老保险，说我妈妈他们也可以交，但是之前我妈妈干了十七年，单位的意思是这17年的养老保险要自己补交上，但是社保方面不允许补交，要从现在开始交起，好像要交15年以后才能领取养老金，但是我妈妈已经52岁了，不可能在这个单位干到67岁，所以我妈妈没有交，这种情况的他们临时工一共有六十个人左右，如果我妈妈不再这个单位上班了，那用人单位也有没有义务每月发放一点生活费，或者一次性补助生活费？具体劳动法上有没有规定？如果需要打官司，赢的机会大吗？