劳动纠纷 我在公司品管部工作，因为下班没按规定排队下班被部门通报罚款300元并开除，由此发生劳动纠纷，以前都是部门通知财务扣款，请问公司罚款300元合法吗？我该如何维权。如果经劳动仲裁不服能否继续上诉法院。