没签合同做了1个月,想辞职要提前几天辞职才能拿的工资 我是做销售的
没签合同做了1个月,想辞职要提前几天辞职才能拿的工资 我是做销售的,可以拿走底薪吗?
我是四月底的时候开始工作的,没有签合同,五月的时候他们发了我四月的工资,我是五月23号走的,有提前交辞职报告,只是他们没批,不让我走,但是我还是走了,6月份的时候他们没有算我工资,只说我是自动离职,没工资的,请问这合法吗?我能拿到工资吗?
因为被同事欺负,选择辞职,已经签了公司部门的辞职信,经理也同意了辞职,但是老总不给批,还说3天不来上班就算自动离职,不给工资,但是害怕上班后被欺负,今天是第2天了,我要怎么做,能否要回我的工资。
合同到期、也提前提出辞职,公司同意也批了辞职申请,现在到期了,人事不让走,如果走了,公司不给发工资
合同快到期了,而且也提前提出辞职了,公司也同意了,招了一个新人接手工作,就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料,把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了,现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说:重新拿份合同给你签,签不签是你的事,反正你走了,公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、
在超市上了十几天班,没签合同,现在想辞职能不能拿到工资?辞职要提前多久?
在超市上了十几天班,没签合同,现在想辞职,但是如果提前一个月通知下个月才能走,超市里的主管又要求交500元押金。
在一家公司干了8个月没有合同,提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资
我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月 因有急事要回家处理 交了辞职书,公司要求一个月后才能离职,否则扣除半月工资,在公司上班没有签订认识合同及协议,现因我要事必须在15号左右离职,但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资,我想问下是否合理,并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还,
工作两个半月,合同一直没签,社保也没交,如果我主动辞职,怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额?有没
我已在目前的公司工作两个半月,合同一直没签,就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字,说好的试用期一个月的,到现在也没给交社保,昨天才提起要给我交社保,如果我主动辞职,怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额?有没有经济赔偿金?我之前看到有人说交了社保,劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了,不予处理
如果想要辞职的话提前多久可以不被扣工资? 听说以前在这上班收银的 自己辞职都被扣工资了的 我怎么才能要求老板不扣呢? r如果与老板协商不好 是否我工资多少都可以要求劳动仲裁或投诉
跟公司签的合同是一年的,但是做了半年辞职了,提前一个月写辞职报告,扣了我一个月的工资,合理吗?
跟公司签的合同是一年的,做了半年辞职了,提前一个月写辞职报告,扣了2000块的工资,合同文件上写的是试用期按上海市最低标准发放,我试用期工资2600,现在按合同要扣2000块,请问合理吗?
我想辞职,老板说要提前三个月才能给押金,我现在就想走,他不给押金,我该怎么办?没有合同
我想辞职,老板说要提前三个月才能给押金,我现在就想走,他不给押金,我该怎么办?没有合同。