劳动纠纷
在超市上了十几天班，没签合同，现在想辞职能不能拿到工资？辞职要提前多久？
在超市上了十几天班，没签合同，现在想辞职能不能拿到工资？辞职要提前多久？ 在超市上了十几天班，没签合同，现在想辞职，但是如果提前一个月通知下个月才能走，超市里的主管又要求交500元押金。
问题状态：已过期
提问人：143482……（湖北－十堰）
提问时间：2013-07-18 15:11
提问人：143482……（湖北－十堰）
提问时间：2013-07-18 15:11
已有7位律师回答了该问题
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押金属无理要求，你有权有求单位给付上班时间的工资。
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可以辞职也可以拿到工资！
追问：那我应该提前一个月还是提前三天通知呢？回答：试用期是提前三天，正式工是提前一个月！ -
应该支付工资
追问：他要我这两天就跟他签合同转正式员工，然后交500元押金，我应该怎么办回答：单位收取押金行为违法。可以到劳动监察举报。 -
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
收取押金违法，可随时退押金。 -
到劳动部门投诉
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你好，交纳押金是违法行为，你可以拒绝交纳，同时到劳动监察部门投诉。
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可以辞职并要求支付工资，押金属无理要求。
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