我在一家网络公司做,老板说好底薪是2千,后来变动成1800,未签劳动合同。2月17入职,填写入职申请表,上面有写辞工要提前一个月,但是现在工资变化,想马上就走,现在3月15号,未满一个月。他说要扣半月工资。是否合法?现在已发半月工资给我,打卡上的。同期还有两个要走。我现在该怎么办。下礼拜他说要任务制,也就是说我们的底薪很可能不保。如果要下月15号走,我们可能什么都没有了,想让他发现金让我们现在离职可以么?
未签合同,想请问下试用期期间离职,老板有权利扣押实际工作时间工资吗?
工作了一个月,想辞职,老板扣押半个月工资不给,这合理吗? 我是名农民工,没有签什么书面合同,口头工资待遇,请问我如果想维权能要回扣押工资吗?需要什么材料吗?目前我还在工作未辞职。 如果老板赖皮不给呢,请问我现在要准备些什么材料以便维权的时候方便呢?入职当天没有任何手续,也没有头次开工时间的书面材料
工作没签合同,离职时老板少给我和同事各3000块钱,不承认应聘时的承诺,怎么办
老板要我换店工作,因为距离家比较远,就辞职了,但是店老板压了3000块钱工资不给了,走时还不承认当时谈的月工资是那些,怎么才能要回这个钱呢?求解答,谢谢
我给一个个体老板看店,因为是朋友介绍的,所以老板也没跟我提合同的事,只是面试的时候跟我说只要管好店里的帐就行了,我也非常认真的做。后来老板给我的工作量增加,还经常无故骂人,和起先讲的完全变了套。我打算不干了,就和老板说明辞职,结果又被臭骂一顿,第二天就没去上班,现在问老板要我10天的工资,结果老板说要
我已在目前的公司工作两个半月,合同一直没签,就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字,说好的试用期一个月的,到现在也没给交社保,昨天才提起要给我交社保,如果我主动辞职,怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额?有没有经济赔偿金?我之前看到有人说交了社保,劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了,不予处理
工作2个半月,合同一直没签,社保也没交,想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿,需要什么证明?
我已在目前的公司工作两个半月,合同一直没签,就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字,说好的试用期一个月的,到现在也没给交社保,昨天才提起要给我交社保,如果我主动辞职,怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额?有没有经济赔偿金?我之前看到有人说交了社保,劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了,不予处理
合同到期,一直没有续签,又工作半年,离职时提前一月写报告,不给最后一越工资
2012年3月上班,合同一年到2013年3月,一直没有续签,10底辞职,不给工资,想问怎么能拿回工资?可以要求双倍工资么?到哪里办理?需要哪些东西?公司也一直没有买保险,能否要求?
朋友找了几个人于2013年12月20日承包了个快餐店,没有签订劳动合同每月工资是老板给厨师长,然后由厨师长分发给我们,2014年2月20日厨师长因家中有事声请离职,老板也同意了!厨师长于3月1日就不做了剩下的厨房人员实行单点制,不巧的事3月1日我由于生病请了病假,找人前去帮我带班,但3月3日晚就接到店里通知说让我通知我