我是一名学生，如果给劳务公司招寒暑假工，他们口头答应找一个人给多少钱，可是到头来就给一点钱来打发我们，再要人家也不理，甚至打人，我们该怎么办？如果签合同，应该签什么样的合同，合同是谁拟定，具体有啥要求？能给个样板合同吗非常期待您的回答，如果能给予解答，将万分感谢
请问下，去年应该过年发的年终奖，但因为老板说有些员工回家了没办法评分（所谓的绩效），然后就法了一个月的工资，因为我的奖金稍微多点，我跟老板提出多发点，后来老板说因为全公司都是发的一个月工资，如果我要提前预支这笔钱，那么就要写一个借款单，大意是问公司借款，到第二年也就是今年的7月份之前发，但是今年年后
甲口头协议雇佣已从事劳务活动，已与丙丁戊等一起完成该劳务，但在劳务过程中丙手指受伤，请问该案例责任人及有几个责任方？责任怎么划分？
我是一名农民工2013年在长岭一家大理石厂工作由于在装大理石的过程中司机动车造成大理石滑落导致我的右腿骨折事发后老扳和司机互推责任据付医药费老扳没有营业执照和税务登记证司机没有驾驶证司机的车有强险我该起诉谁是老板司机还是保险公司我该怎么做怎么维护我的合法权利希望专家能给我指点
我原本在北京一家公司上班，后来公司把我调到了西安的其它单位（不属于北京公司的）上班，而且工作内容也不同，请问我这情况算不算出差，可以要求到位补偿我相关的出差费用啊？
我是2013.9月开始在成都某公司上班。试用期3个月.3个月过后才签订劳动合同并购买社保。2013.9月到2013.12月份工资一直以现金发放。2014.1月才开始打卡。试用期满了，我要求买社保，公司一直拖延至今。由于经营不善现在要转让出去。我要求补上4个月的社保遭到拒绝。我应该怎么办？
就是`我方工头与劳务之间的纠纷！2013年底大年的前1天劳务老板死活不露面
就是`我方工头与劳务之间的纠纷！2013年底大年的前1天劳务老板死活不露面，后劳务挂靠公司出面给了1笔钱，让我们先回家过年！过完年正月毛拿不上。请问我该怎么做呢。还有1个半月的工资在她那呢我的工资是底薪+绩效+提成+社保补贴，现在公司要减我的提成，我能否以此为由解除劳动合同，要求经济赔偿？
就是`我方工头与劳务之间的纠纷！2013年底大年的前1天劳务老板死活不露面
就是`我方工头与劳务之间的纠纷！2013年底大年的前1天劳务老板死活不露面，后劳务挂靠公司出面给了1笔钱，让我们先回家过年！过完年正月初十来结算并不让我们施工了！初十以前我们就等着结帐！劳务老板死话不结帐！我们等了1个月中间对方还将我们几个人打伤了！我方工头被逼无奈爬了塔吊
