毕丽荣律师 VIP2014-03-11 13:49

这是可以 要求公司赔偿的

可以要求公司签订无固定期限合同。

可以要求支付补偿金。

可以要求赔偿。

可以。

可以要求单位赔偿

可以找劳动监察大队

您好  根据您所述 根据我国劳动合同法 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。  

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

详细欢迎来电咨询！！

可以要求单位支付经济补偿金，协商无果，立即向劳动监察大队投诉。