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公司是不是违法了 应该怎么赔偿我

公司押1000工资 扣200工资 不签合同 不交金 国定假日照常上班 不按照国家规定给工资 原本是做12小时休24小时的 因为这里找不到人 就我们两个轮班上24小时休24小时 这个算不算加班费?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:rXe3903
提问时间:2010-10-15
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公司在没有任何原因说明的情况下,强制辞退本人,应该怎么索取赔偿

本人在今年五月份与某公司签订劳动合同,至10年元月18日,要求本人办理离职手续,先前也没任何说明和书面文件,我在多次与公司相关人员沟通,都互相推诿,不予理睬,离职手续我因没有达到任何答复,也没办理,我想知道,这样的情况,公司是否应该给我一定的赔偿,还有社保公司下月也停止缴纳,在还没有办理相关的离职手续下

m128802jq 已过期 2010-01-28 回复(2)

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shenyizhon 已过期 2010-05-24 回复(5)

我在一家公司上班2年多 从未签过什么合同 请问公司是不是应该对我进行赔偿

还有 4月分的工资直接就不给了

326206367 已过期 2010-06-08 回复(13)

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我从2009.10进公司,当时口头约定试用期三个月,试用期工资2000,转正后2500,三个月后,我转正了,拿了2500的工资,但是公司一直没与我签合同,但是于2010年4月份替我交了社保之类的,6.15日,公司提前通知说开除我,理由是说我接的订单较少,不适合公司发展!真觉得有点冤!请问他这样开除我,

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08年在一家公司上班,10年6月份给公司签了1年合同,8月份公司要终止合同,公司应该怎么赔偿

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刘金松 已过期 2010-08-12 回复(2)

公司电动车丢失是否应该赔偿,需要赔应该怎么赔。谢谢

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通讯电缆线的电杆上是否可以捆绑民用电线,这种情况是否合法,风吹断电线至人死亡,用电用户是否给死者家属进行赔偿,电力公司应该承担什么样的法律责任。

张鑫zx 已过期 2010-08-31 回复(3)

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电线断后,人在干活过程当中无意拾起电线至人死亡,死者是否受到法律保护

张鑫zx 已过期 2010-09-01 回复(2)

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chi091817d 已过期 2010-09-18 回复(6)

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huang19791213 已过期 2010-10-13 回复(1)
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