我们这有许多煤矿工人的女儿，1991年在单位统一培训后，一部分毕业转正上班了 。可是一部分没有安排就业，矿山矿长把指标卖给了别的矿，我们20年没有工作，最低生活保障都没有，没有收入。可矿上效益很好。招工都是80，90后的年轻人，没有人管我们。问一下我们70后没有工作的人该怎么办？
我是国企单位一名农民工.工龄为13年合同现为无固定期.单位破产转为有限公司对我们提供经济补偿是按个人去年平均工资一年工龄给一个月计算..他们提出两个方案让我们选择.第一拿补偿金不给岗.第二不拿补偿金可以进入新单位重新与新单位签订合同工龄延续 现在我们还在本单位上班 单位这么做是否合理有法律依据 希望律师帮我解
已通过试用期签订劳动合同正式上岗，但只有见习期的工资，用人单位这样合法吗？
你好，我是一位即将毕业的本科生（现在是大四下学期了），我与用人单位已签订合同上岗，但用人单位说我还没毕业，是属于见习期，只给见习期的工资，但我已通过用人单位要求的2个月试用期，已经转正，请问用人单位在我正式上岗时只给予见习期工资合法吗
劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳动方，怎么赔偿？
我2012年10月份入职一家单位，一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字，等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门，但是直到现在2013年6月份，人事部门也没有将我的那份劳动合同给我，我问了人事部，人事部说还没有签字盖章，让我再等等，我要怎么办，需要什么证据！
还未签定劳动合同，只有就业协议书，从学校辞职，单位不放人，不归还相关证件该怎么处理比较合理？
刚参加工作两个多月，但是各方面都很不顺利，最近又要求签订10年的合同，这是对免费师范生的要求，而我是研究生，觉得自己没有责任履行这个义务，对自己没一点公平性可言，且这两个半月以来没有发过一分钱的工资，因此决定辞职，但是教育局不肯放人，不归还相关重要证件，请问该怎样处理比较合理有效？
我是83年参加工作，因单位不景气倒闭为宣布破产，2001年7月份倒闭后至今未给予缴纳养老保险，该怎么
我是83年参加工作，因单位不景气倒闭为宣布破产，2001年7月份倒闭后至今未给予缴纳养老保险，该怎么解决
我在退休时我的养老金单位说没钱交先让我垫上，现在单位就说没钱，不付给我怎么办？（共计50000元）
我是一名破产企业的下岗职工，破产后到当地劳动部门办理了下岗职工再就业优惠证，想办社保，但是到处找不到档案，现在我马上59岁了，请问怎么可以办社保？
