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公司辞职还要扣百分之30的工资合理合法吗?

我就想请问一下在一家公司上班提前一个月打辞职报告或者是被老板辞退的工人老板会在员工工资里面扣钱这是由道理的吗?前提是公司没事做或者是说公司不好想换公司这样的情况怎么办?还有员工辞职老板是不是应该马上算清员工的工资呢?

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提问人:1121515426
提问时间:2014-03-13
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我们辞职公司扣我们百分之三十的工资合法吗?

我们公司没有和我们签劳动合同 我们辞职扣我们百分之三十的工资合法吗? 如果我们没有完成任务 公司只给我们保底工资的百分之五十 老板的做法符合法律要求吗?如果不符合我们要回我们的工资应该找那些相关部门? 谢谢

王涛123 已过期 2010-09-19 回复(1)

公司以绩效不及扣工资百分之三十是否合法

劳动合同公司留存,未给个人。现在以绩效不及格为由,扣工资百分之十到三十,公司说了算。请问是否合法?

XkI2422 已过期 2010-11-14 回复(6)

在你提出辞职,并得到批准后,公司还要压一个月工资,在你走后一个月才发,这样的行为合法吗?如果不合法有

在你提出辞职,并得到批准后,公司还要压一个月工资,在你走后一个月才发,这样的行为合法吗?如果不合法有什么解决方法

611086685 已过期 2011-12-22 回复(1)

每天工作12小时含加班,工资1800,向公司辞职,公司按百分之70结算合法吗

劳动纠纷

459534598 已过期 2012-07-03 回复(3)

辞职公司扣我百分之七十的工资和当月工资不发合法吗?

我在酒店工作19天没有签劳动合同,每天8小时的班没有休息日,因为家庭原因不得不辞职,我辞职的时候就发我上月的百分之三十的工资,在结算的时候公司把我所有的证件都全部收回我也没办法证明我是该酒店员工,不知道能不能把工资追回 我能不能通过手机录音证明我是该酒店员工

a574021349 已过期 2012-07-10 回复(13)

辞职公司扣我当月工资和上月的百分之七十合法吗?

我在酒店做了十九天,面试成功时公司没给我签劳动合同,因为家庭愿意我不得不辞职,但公司把不发我当月工资,把我上月的工资扣掉了百分之七十,但我辞职的时候公司把我所有证件都收回,不能证明我是他们员工,不知道这样还能不能追回我以前的工资?

a574021349 已过期 2012-07-10 回复(2)

你好 .请问下本公司应在五月31号就发工资的现在我辞职了我拿现今公司还要扣我的百分之20可以吗

你好 .请问下本公司应在五月31号就发工资的现在我辞职了我拿现今公司还要扣我的百分之20可以吗

蒲庆隆 已过期 2013-06-03 回复(2)

辞职未满30天,提出离职,公司要扣百分之50的工资,这样合理吗

本人于8月20号辞职,想8月26号离职回家上学,公司不准,说现在走要扣百分之50的工资,我是学生工,劳动合同也签了,不知道怎么处理,望帮忙解决

gaga4810 已过期 2013-08-27 回复(5)

未签订合同,辞职时公司要扣一个月工资,是否合法.

本人于2013年初入职,年底12月离职.未签订合同,辞职时公司要扣一个月工资,并要收取在职期间发放的员工服装费100元.之前发放时未说明此服装要收费. 这些是不是合法的?

jh841018 已过期 2014-01-11 回复(7)

我向公司辞职,老板扣了我最后1个月工资,理由是我拿了年终奖,这个理由合理吗,我该怎么办呢?谢谢

我向公司辞职,老板扣了我最后1个月工资,理由是我拿了年终奖,这个理由合理吗,我该怎么办呢?谢谢!

短信用户 已过期 2014-02-19 回复(3)
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