法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司辞职还要扣百分之30的工资合理合法吗?
公司辞职还要扣百分之30的工资合理合法吗? 我就想请问一下在一家公司上班提前一个月打辞职报告或者是被老板辞退的工人老板会在员工工资里面扣钱这是由道理的吗?前提是公司没事做或者是说公司不好想换公司这样的情况怎么办?还有员工辞职老板是不是应该马上算清员工的工资呢?
问题状态:
已过期
提问人:112151……(浙江-台州)
提问时间:2014-03-13 16:04
已有
4
位律师回答了该问题
孙新律师
VIP
2014-03-13 16:23
可以申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
陈国平律师
VIP
2014-03-13 17:16
提前三十天离职
电话咨询
在线咨询
杨冬梅律师
2014-03-13 16:07
提前一个月提出离职即可。
电话咨询
在线咨询
张莉兰律师
2014-03-13 16:46
提前一个月提出离职就可以
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我们辞职公司扣我们百分之三十的工资合法吗?
1个回复
辞职未满30天,提出离职,公司要扣百分之50的工资,这样合理吗
5个回复
你好 .请问下本公司应在五月31号就发工资的现在我辞职了我拿现今公司还要扣我的百分之20可以吗
2个回复
辞职公司扣我当月工资和上月的百分之七十合法吗?
2个回复
辞职公司扣我百分之七十的工资和当月工资不发合法吗?
13个回复
每天工作12小时含加班,工资1800,向公司辞职,公司按百分之70结算合法吗
3个回复
在你提出辞职,并得到批准后,公司还要压一个月工资,在你走后一个月才发,这样的行为合法吗?如果不合法有
1个回复
公司以绩效不及扣工资百分之三十是否合法
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点