试用期结束后,应不满待遇,向公司提议后,双方不能协议,申请辞职还要上班一个月,那这个月工资怎么算?
经过试用期三个月的工作情况来看,发现跟当初面试时所说的工作内容、工作量不符,每天都是超出工作量加班,而且没有加班,我打算转正的时候跟老板提加薪的,但老板不同意,我准备打算辞职,但还要上多一个月,请问申请辞职后的这个月工资是按转正工资算,还是试用期工资算?我已经上够3个月试用期了! 是没有加班费的
公司没有和我签合同,如果我辞职想得到赔偿,最好在多久时间内提出申请仲裁呢
公司没有和我签合同,如果我辞职想得到赔偿,最好在多久时间内提出申请仲裁呢,这有效期是多久呢
您好,我于2月18日提交辞职申请,申请离职日期为3月15日,公司领导审批同意
您好,我于2月18日提交辞职申请,申请离职日期为3月15日,公司领导审批同意,可上司突然通知我,要求我2月20日办理离职手续,这样符合劳动法吗?我应该怎样维护自己的权益呢?
我是快递公司的快递员,签了一年的劳动合同,但是在工作期间公司总是找我们的麻烦,每个月都会或都或少的扣掉几百块的延误费什么的,这两个月连工资也不按时发,拖了好多天,而且我们公司的工资表也有问题,大家都知道快递员工资是计件算的,但是就算计件也应该有基本工资吧?公司每个月发工资,工资表第一张也就是我们签字
现在公司就说不让走,能怎么办。而且,好像说到期还有条条框框,公司也没有提前和我说过,如果到期又列出来怎么办
我怀孕4个月,公司下个月搬家,新地址刚装修过,我很担心甲醛问题,请问这种情况只能辞职吗?可否申请回去
如题,我怀孕了4个月,公司换新址,刚装修完就要搬过去了,买了新家具,贴了墙纸,我很担心甲醛问题,请问这种情况只能辞职吗?可否申请回去修养,即便无薪也行,只要社保公积金照交,能让我顺利生完孩子。
医疗期后上班不能胜任公司安排的工作,公司不给安排其它岗位,干不了就辞职,我该怎么办?谢谢各位帮助!
我在国企上班,去年8月末我在公司踢球与同事因为抢球发生口角,同事还上前抡拳打我,让其他同事拦下,我知道公司规定严格动手就开除,所以我并没有动手,但因我觉得根本就没踢到他他先骂我还要动手打我,我气不过就也骂了他,事情让在场的同事给拉开了。可没想到过了一下午,在我下班的路上那个同事截住我把我砍了,砍完说
如果公司的没有帮我够买社保,现在与公司解除了劳动合同,能不能申请仲裁
如果公司的没有帮我够买社保,现在与公司解除了劳动合同,能不能申请仲裁,如果能是公司给我经济补偿,还是帮我交社保