向公司申请辞职后，公司有权力压扣工人工资吗？ 我是快递公司的快递员，签了一年的劳动合同，但是在工作期间公司总是找我们的麻烦，每个月都会或都或少的扣掉几百块的延误费什么的，这两个月连工资也不按时发，拖了好多天，而且我们公司的工资表也有问题，大家都知道快递员工资是计件算的，但是就算计件也应该有基本工资吧？公司每个月发工资，工资表第一张也就是我们签字那一张，都会写基本工资1650，实际这钱也是从计件工资里扣的，公司有权利拿计件工资当基本工资发吗？我想辞职，但是辞职以后公司还要压一千块钱，说是看看在任职期间有没有遗失件什么的，要是有就会在里面扣掉，没有半年后再退还，公司这样做合法吗？