公司拖欠工资,怎样写辞职申请可以保护自己的利益?
可以申请劳动仲裁。
具体需要根据单位违法情况而定
以拖欠工资为理由要求解除合同支付经济补偿金。协商不成可劳动仲裁解决
以公司拖欠工资为由要求解除劳动合同!然后申请劳动仲裁
应以公司拖欠工资为由解除劳动合同,不是辞职
以公司拖欠工资为由要求解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求经济补偿金
根据事实写
不用写辞职申请,可以解除劳动合同并要求赔偿。如需帮助,请来电或来所面谈!