我在公司工作十2年、现在部门安排别的员工操作、把我调到其它部
我在公司工作十2年、现在部门安排别的员工操作、把我调到其它部门做其它工作我该怎么办？
如果老总卖掉公司，把我们员工安排到别的公司，工作性质完全两样。这样能行吗？？
如果老总卖掉公司，把我们员工安排到别的公司，工作性质完全两样。这样能行吗？？
我在这个公司工作4年，是管理人员，现在经常把我们调到其他部门现场做操作工， 一个月20天能有10天在那边，我想问一下，这样随便把我们调到另外一个部门干跟 我们工作无关的工作，是否属于违反劳动法？ 要是违反劳动法的话，具体哪一条法律能体现···
请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司
请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司开除他，赔偿他。求对付他的方法。
现在公司部门要整合,同时免去我相关职务,只有我工作没有安排,我该怎么办
您好: 我是一公司管理人员,现在公司部门要整合,同时免去我相关职务,只有我工作没有安排,我该怎么办
我是公司外派到外面工作的员工，现在公司需要调回我回去。但是家已经立在这不能回去了。
我在公司工作了5年多了，现在是公司外派我到另外一个地方工作了3年了，现在在这个地方定居了，但是现在公司突然说要调我回去，这肯定是回不了了。如果解除劳动合同我可以拿到赔偿吗？
想咨询1下，我在1单位工作了十年，现在公司说我有违规操作，让我写辞职信
想咨询1下，我在1单位工作了十年，现在公司说我有违规操作，让我写辞职信，如不写就辞退我，现在答应给我1个月工资补偿，请问我怎么办！
我以前是公司的派遣员工，去年转成自由员工重新签了合同，但现在的部门要在本地拆了
我以前是公司的派遣员工，去年转成自由员工重新签了合同，但现在的部门要在本地拆了，公司有内部招聘其他岗位，我们去了之后每天都要加班34个小时，而且是无偿的，没有加班工资，现在我们想回到之前的岗位，公司就不让回去了，逼我们办离职，我在公司1共工作了2年半，请问这种情况可不可要求公司赔偿
我以前是公司的派遣员工，去年转成自由员工重新签了3年的合同，但现在的部门要在本地拆了
我以前是公司的派遣员工，去年转成自由员工重新签了3年的合同，但现在的部门要在本地拆了，公司有内部招聘其他岗位，我们去了之后每天都要加班34个小时，而且是无偿的，没有加班工资，现在的部门是需要重签合同的，公司还没有让我们重签合同，工资还是原来部门在发，现在我们想回到之前的岗位，公司就不让回去了，若我们不
医疗期后上班不能胜任公司安排的工作，公司不给安排其它岗位，干不了就辞职，我该怎么办？谢谢各位帮助！
我在国企上班，去年8月末我在公司踢球与同事因为抢球发生口角，同事还上前抡拳打我，让其他同事拦下，我知道公司规定严格动手就开除，所以我并没有动手，但因我觉得根本就没踢到他他先骂我还要动手打我，我气不过就也骂了他，事情让在场的同事给拉开了。可没想到过了一下午，在我下班的路上那个同事截住我把我砍了，砍完说
哺乳期内部门解散，公司安排我去别的岗位，公司很低，我不同意就安排我待岗
我是今年4月回去生的宝宝，到今年9月17日哺乳期满回公司上班。由于期间部门已解散，人事经理让我以下选择二选一： 一，调到其他部门，工资由之前的4100降至2500； 二，回家待岗至哺乳期结束，每月发放南京市最低标准的80%。 没有其他选择，只能二选一。我们部门其他员工都跟公司达成协议赔钱回家了。据人事经理说，因为
