我想知道我2月8日上班，到3月11日为止共上32天，工资应该怎么计算
我想知道我2月8日上班，到3月11日为止共上32天，工资应该怎么计算。
2013年5月19日正式离职，当中有5月1号是法定休假的，现在要算工资了？我们公司的工资算法是：月工资/22天*实际工作日。 我们是双休的，5月份我实际工作有12天，如果加上5月1日法定假期的应该有13天。 现在我的工资是按照12天来算还是13天来算？ 我的社保怎么算？公司是帮我交5月份整个月的还是按照实际天数摊？
我在一个造型沙龙上班当客服，上班之前老板让我等了两个月，上班时没有签任何合同，在第17天的晚上下班突然收到老板短信说我不用去上班了，工资该怎么结算？
5月15日生孩子，7月13日上班，生育津贴要扣我143天的工资，还从生孩子那天往后算，合理吗？
上个月因为法定假比较多，实际出勤天数只有17天，我生病休了3天病假，工资只给了14天的。日工资是用月工资除以17天计算的，这样对吗
由于老板拖欠工资不知道怎么维权！我应该走怎样的流程来维权了！
由于老板拖欠工资不知道怎么维权！我应该走怎样的流程来维权了！我在哪里工作了3个月平均每个月的工资都低于深圳的最低标准！进公司之前到#之后有很多和我1样都没有签订合同，也没有社保！我现在就不知道去哪个部门去投诉去举报他
2013年10月3号到6号上班工资这个月应该怎么算 我的在基本工资是2800 单休 10月3号4号5号6号上班了 公司国庆放假7天
我休了14天病假，单位要扣除我14的工资，我向单位申诉，单位说不扣工资就扣绩效工资。这种情况是不是合法的，应怎么扣？
贵州省关于双倍工资计算基数是怎么规定的？按照实际工资计算？还是要扣除比如奖金、绩效工资、加班费等？
