劳动纠纷
贵州省关于双倍工资计算基数是怎么规定的？
贵州省关于双倍工资计算基数是怎么规定的？ 贵州省关于双倍工资计算基数是怎么规定的？按照实际工资计算？还是要扣除比如奖金、绩效工资、加班费等？
问题状态：已过期
提问人：劳动争议问题……（贵州－贵阳）
提问时间：2014-03-05 16:56
提问人：劳动争议问题……（贵州－贵阳）
提问时间：2014-03-05 16:56
已有2位律师回答了该问题
-
按照应该发放工资。
追问：绩效工资、加班费这些呢？ -
按照实际工资计算
相关咨询
- 未签订劳动合同的双倍工资赔偿到底是以实际收入还是基本工资为基数来计算的？ 12个回复
- 关于劳动纠纷的双倍工资计算及赔偿问题 5个回复
- 关于扣押工资劳动法怎么规定 1个回复
- 未签劳动合同的双倍工资怎么算？是按实发的数额算？还是按规定的工资算？ 6个回复
- 企业改制由国企改民企后，关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中第三条，职工工龄怎么计算？ 1个回复
- 双倍工资是以基本工资做为计算基数的吗? 6个回复
- 贵州省关于公务员病假工资的规定 1个回复
- 你好！麻烦问1下关于摩托车报废标准是怎么规定的。 3个回复
