劳动纠纷
短期病假工资应该怎么计算。
短期病假工资应该怎么计算。 我休了14天病假，单位要扣除我14的工资，我向单位申诉，单位说不扣工资就扣绩效工资。这种情况是不是合法的，应怎么扣？
问题状态：已过期
提问人：yhf903（湖南－永州）
提问时间：2013-12-10 17:14
提问人：yhf903（湖南－永州）
提问时间：2013-12-10 17:14
已有2位律师回答了该问题
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扣病假工资是合法的。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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