公司搬迁问题 - 相关问题

公司搬迁，公司买了一块宅基地自建办公场地，搬迁的时间所有资质都通过了，工商部门，组织机构，税务机构都通过了，税也上了，现在国土资源局说是违法建筑，该怎么办？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：731021
提问时间：2014-03-12

你好我想咨询一下现在我们公司搬迁从海宁搬到杭州当时公司有提前一个月书面通知还有签一份要不要跟过来的协议我当时是签了的现在来到杭州这边岗位有变动感觉做不来不想做了，请问有什么办法可以拿到补偿吗？谢谢！

眼角的泪滴已解决 2013-12-05 回复(5)

你好，我们公司要搬迁了，从东莞搬去惠州，这里有些员工做了十几年以上了，有些二十多年了，但是公司说：不管做了多少年，赔偿是十个月封顶，（按一年的平均工资赔偿，十个月封顶）请问他们这样做是违法的吗？如果十个月封顶，他们做了二十多年的，他们也只有十个月的赔偿金，他们都不服，请问，他们这样做违法吗？

岁月斐然已过期 2013-12-17 回复(9)

公司跨区搬迁（年前搬完），距离20公里左右，

faluzixun520 已过期 2013-12-19 回复(4)

公司跨区搬迁（年前搬完），距离20公里左右，公司只提到搬迁后相关补助政策。并没有提到不去的员工赔偿问题，请问这种搬迁是否有赔偿？

faluzixun520 已过期 2013-12-19 回复(5)

我公司将于明年搬迁外地，合同到期的员工不跟随公司搬迁会不会有赔偿

luckyqlh 已解决 2013-12-24 回复(2)

劳动合同规定工作地点为深圳行政区域内，现从关内搬迁到关外，但是搬迁后新成立下属子公司，这种情况下能否要求赔偿

mashall 已过期 2014-02-12 回复(10)

律师，你好。我们深圳公司今年7月要搬迁到东莞新厂，公司给出的通告是一年补一人月买断工龄，到东莞要重新签定劳动合同，但我们的合同是无固定期的。这样公司是不是违法。我们要求赔偿我们一年两个月和我们的加班费，五险和住房公积金。我们这样的要求是不是合理。谢谢律师，你好。那劳动法第八十七条规定的公司违反本法

8888求助的人已过期 2014-03-09 回复(2)

律师，你好。我们深圳公司今年7月要搬迁到东莞新厂，公司给出的通告是一年补一人月买断工龄，到东莞要重新签定劳动合同，但我们的合同是无固定期的。这样公司是不是违法。我们要求赔偿我们一年两个月和我们的加班费，五险和住房公积金。我们这样的要求是不是合理。谢谢

8888求助的人已关闭 2014-03-09 回复(8)

律师，你好。我们深圳公司今年7月要搬迁到东莞新厂，公司给出的通告是一年补一人月买断工龄，到东莞要重新签定劳动合同，但我们的合同是无固定期的。这样公司是不是违法。我们要求赔偿我们一年两个月和我们的加班费，五险和住房公积金。我们这样的要求是不是合理。谢谢

8888求助的人已过期 2014-03-09 回复(2)

您好：我想咨询下，公司要搬迁是否有补偿？本市搬回本市是不是也有补偿的呢？职员不想跟公司一起搬迁到新的地方，是怎么一个补偿法呢？像我做了6年，能补多少呢？如果公司不补又该怎么做呢？谢谢！

359693006 已过期 2014-03-10 回复(10)