毕丽荣律师 VIP2013-12-17 14:31

这是不合法的

这样是违法的,工作一年补偿一个月工资.

可以申请劳动仲裁。

公司这样做违法，可以收集证据申请劳动仲裁。

你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

违法的，可以申请仲裁

是违法的，协商不成仲裁解决，有需要可以和本律师联系，可风险代理成功后收取费用

这样是违法的,工作一年补偿一个月工资

这不合法的，没有十个月封顶的事情，做一年一个月的。你们可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。