您好 我单位在为经协商的情况下,下发通知,要我由海淀区办公室行政助理岗位调动到丰台区实验室物流岗位,今天已向仲裁提交申请要求公司撤销该通知,请问明天我是否应该继续去未调动前的岗位上班?
离职申请提交后因有经济纠纷迟迟不肯给我批,而我已经不上班一个月了,现找了份新工作,需要提供原单位的离
我从事银行业,因个人原因提前一个多月提出离职申请,而之前因公司与联通公司有过活动,公司担保职员购买iphone手机,我们只需每月缴纳月租费便可先拿到手机,那时候有签过合同,说员工离职必须将手机合约期内所有费用交齐才能离职,我现在是愿意交的,但是后来我去联通公司查了手机户名是银行名称,并不是我本人的,这样的
您好!律师。我现在还在目前的这家公司上班,如果我明天向劳动局递交仲裁申请书,我可以不用给公司打招呼就不去上班了吗?
辞职申请提交后,单位还没有通知我办辞职手续,领导不让我回去上班,怎么办?
上个月我提交了辞职申请,还未满30天,下周领导不让我去上班,我说手续没办,我也没地方去开假条,领导说那你自己想办法,我该怎么办?
单位不给我开离职证明,我到下家单位找工作,下家单位因为我不能 出具离职证明不予录用我,导致我不能到新单位上班。请问我可以请求原单位不给出具离职证明的经济损失吗?新单位同意支付我每月5000元的薪资。损失怎么计算呢? 我申请仲裁,需要新单位提供哪方面证据材料呢?
单位不给我开离职证明,我到下家单位找工作,下家单位因为我不能 出具离职证明不予录用我,导致我不能到新单位上班。请问我可以请求原单位不给出具离职证明的经济损失吗?新单位同意支付我每月5000元的薪资。损失怎么计算呢? 我申请仲裁,需要新单位提供哪方面证据材料呢?
单位不给我开离职证明,我到下家单位找工作,下家单位因为我不能 出具离职证明不予录用我,导致我不能到新单位上班。请问我可以请求原单位不给出具离职证明的经济损失吗?新单位同意支付我每月5000元的薪资。不能到新单位工作的损失怎么计算呢? 我申请仲裁,需要新单位提供哪方面证据材料呢?
是否需要按照合同说的提前90天提交书面申请,是否可以按照劳动法规定的提前30天就行了?
是否需要按照合同说的提前90天提交书面申请,是否可以按照劳动法规定的提前30天就行了? 公司跟我们签的劳动合同中有这么一条:乙方离职必须提前90天提交书面辞职申请,经过甲方批准后,待交接完毕后,甲方公司方才为其办理离职手续;否则视为乙方违约,做自动离职处理,不予以结算工资,乙方还必须额外向甲方支付五千元违
我在厂里上班辞职了,没有提前30天提出离职,直接提交辞职信但对方同意的情况下,请问:我需要给用人单位
我在厂里上班辞职了,没有提前30天提出离职,直接提交辞职信但对方同意的情况下,请问:我需要给用人单位经济损失吗?
工作地点、工作岗位变更,已向仲裁提交申请,是否需要去单位上班
单位在为经协商的情况下,下发通知,要我由海淀区办公室行政助理岗位调动到丰台区实验室物流岗位,今天已向仲裁提交申请,请问明天还需要到岗上班吗?岗位是否按照未调动的地址到岗。如单位阻拦不让我在未调动的岗位上班是否合理。