你好！我小孩在保险公司做客服大概半年时间，由于1些原因大概10天没上班，今天收到单位的开除通知

你好！我小孩在保险公司做客服大概半年时间，由于1些原因大概10天没上班，今天收到单位的开除通知。请问会不会记录档案，会不会影响在就业。谢谢

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提问人：短信用户
提问时间：2014-03-07

caiwei 已过期 2009-02-20 回复(1)

2011年1月24请了3天病假27日又请了一天病假都没通知公司等我28日回公司上班时被告知旷工3天以上被开除了请问这样可以吗我可以要求履行合同吗

zzhqlj 已解决 2011-02-10 回复(5)

496753213 已过期 2011-10-24 回复(5)

刚入职试用期11天（加培训），然后由于一些原因自提出离职，但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知办理），我又急着走。还能向公司索求离职证明么。工资可以不要。且会要赔偿公司所谓的违约金么？（公司人员对我说要赔付违约金才能给离职证明）。

chenjiong 已解决 2011-11-23 回复(4)

台资公司，面试上海的职位后收到offer，确定上班时间、地点。在上班前一个周五下班时间前打电话通知我，我要去的部门在半年后要从上海迁到深圳，需要我在上班前确认半年后愿不愿意去深圳。如果我最终不愿意去，能得到赔偿吗？

无名小猪lal 已过期 2013-01-19 回复(4)

我们单位女职工生孩子，产假到期了，并且表示短期内不会回来上班，与公司协商决定，把保险停了，今天已经办理完生育津贴申领，能直接做减员吗？

634540436 已过期 2013-03-11 回复(10)

你好。我在上班时间离岗去买水。跟人发生争吵。导致打架事件。单位用这来做理由把我开除啊。我想问这官司有赢的吗

961837483 已过期 2013-04-17 回复(2)

我在原来单位工作了半年多，可是到现在都没给我上保险，每周单休，上班时间是9:00--18:00 我是不是去劳动仲裁呀？公司应该给我的补偿是多少呀

15802227640 已过期 2013-07-17 回复(8)

你好，我去年在1家小公司上班，上了半年也没签合同，在公司的时候公司老总的朋友接了场婚庆摄像，于是公司就让我去拍，后来拍的素材被弄丢了1半，如果婚庆他们要索赔，好多才合理呢，

短信用户已过期 2014-03-06 回复(9)