没有签订劳动合同,但存在劳动关系(已上班2年多了),在上班时间发生事故造成人身伤害,单位应该怎样赔偿?单位和个人各自应当承当什么样的责任?
我是一名外来务工人员,今年21岁。我从事模具制造行业已经三年了,现在在宁波一家模具厂工作,今年7月份上班的时候,我右手被机器撞伤,导致右手掌骨第二根骨头(食指)骨折,中指、无名指骨头脱位,受伤后厂方负责给我治疗,承担了全部的医药费。经过治疗伤势已经恢复,但是右手留下了拳头无法握拢、没有力气、冷热感知强
律师朋友,我们公司在新劳动合同法颁布前,也就是2007年12月1日跟我签定的劳动合同。合同期限是2007.12.1-2009.11.30。合同到期日为2009年11月30日。于2009年11月24日公司说改革减人,今年合同到期就不再跟我续签了。请问各位,我能得到怎样的经济补偿金?如果能得到,那应该得到多少?(我是从2006年8月进入现在单位的,之前
我的情况是这样的: 1.2002年4月1日入厂,公司从2003年买的保险(但保险不是按我工资的比率买的,现在一直是这样买的保险)。 2.2002年4月1日入厂到2008年1月1日一直没有签合同。 3.2008年开始签了2年的合同(新劳动法)。 4.2002年开始的加班都不是按底薪的1.5倍算的(但是我拿不出依具,只能拿到06年开始的) 请
我是工人我在下班 路途中遭遇车祸车跑 了 工伤职工劳动能力鉴定我是9级5条我能得到什么样赔偿
我是工人我在下班 路途中遭遇车祸车跑 了 工伤职工劳动能力鉴定我是9级5条我能得到什么样赔偿
在用人单位工作30余年2010年要被解雇.用人单位也未和我签订过劳 动合同.我的工资也是极低.2010年6月要解雇我们这些零时工.年近60 的我为他工作了30年最后连个三险也没个我交过!我因获得怎样的赔 偿!怎样维权呢?我向大家您。。。。。谢谢您!
本人是2003年9月26号带此公司上班的,第一次合同是2003.10.1到2005.9.30,第二次合同是2005.10.1到2008年9.30号,第三次合同是2008.10.1到2010年9.30号,由于公司厂长打击报复,9.30号将不会和我继续签订合同。即合同终止。我想了解,合同终止我应该得到怎样的赔偿! 谢谢!
m没签劳动合同,也没有买任何保险,工伤的情况公司应该如何赔偿呢?
m没签劳动合同,也没有买任何保险,工伤的情况公司应该如何赔偿呢? 脚踝断了一条骨头