相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

关于在单位工作10年,签无固定期合同问题

我在单位工作11年,单位未与我签定无固定期合同,一直是两年、两年的签合同,我是应该自己提出签无固定期合同呢?还是等着单位提出呢?如果单位不提这事,还继续跟我签两年合同,我应该怎么提?如果合同到期了,单位提出换岗降薪的要求,我能拒绝吗?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:mma88888
提问时间:2014-03-02
相关咨询

关于该签无固定期限合同时签了固定期合同,单位可以擅自终止合同吗?

我在上海一家企业已连续工作13年,在满第十年的时候,公司帮我调去另一个同一法人的分公司,当时我提出要签订无固定期限合同,但公司说这是注册的两个公司,只能新签合同,并口头承诺工龄不变,因为当时信任公司,就签订了固定期合同,但在今年合同到期前,我发现同一法人的关联公司是可以要求签无固定期限合同的,所以在今

ching_cherry 已解决 2013-07-02 回复(7)

工作单位合同问题

本人上班一年,是名幼师。工作一年,单位让签合同。合同期是三年,违约金两万!我想咨询下,这违约金要的合理么?要是我真的签了,要是提前辞职的话,真的需要叫两万的违约金么?

497853649 已过期 2013-09-03 回复(3)

关于固定总价合同的价格调整问题

签订的是固定总价合同,但在施工过程中,发包单位自行取消部分内容,比如说签订合同内的工程范围"皮带走廊、浓缩池、受煤坑,合同总价315万"这皮带走廊有12条,在施工工程中,发包单位自行取消了4条皮带走廊,还有1条更改了结构,还给其他单位去施工了,没跟我们协商,然而这工程范围内没注明皮带走廊是那些皮带走廊,有几

wuyan1025 已过期 2013-10-11 回复(1)

一个单位工作满10年,公司安排调岗,并不签无固定期合同,并提出续签2年固定合同,不签就解除劳动关系,

我在一个单位任车间主任工作满10年,公司安排调岗,去售后做维修工程师,属于变相降职,并不签无固定期合同,并提出续签2年固定合同,不签就解除劳动关系,这是否合法?请问我该怎么办? 按法我可以要求公司怎样补偿。如续签2年定期合同对我有什么利弊?

deno8808 已解决 2013-10-13 回复(8)

关于单位租来的房子,合同未到期拆迁问题

我单位从另一家单位租来的房屋,在合同期内拆迁了。请问我公司将受到那些方面补偿?

luluzhang1983 已解决 2013-11-04 回复(13)

关于北京市工作单位集体户口迁出的问题

您好,请问北京市工作单位集体户口迁出能否继续保留北京户口(在原单位辞职后),如果能够,那么迁出到什么地方,需要办理什么手续??

forestyun 已解决 2013-12-14 回复(2)

我已经工作满七年,是无固定期合同,现单位因经济状况不景气需要裁员。我目前不足五年就要退休,如果我被裁

我已经工作满七年,是无固定期合同,现单位因经济状况不景气需要裁员。我目前不足五年就要退休,如果我被裁掉后,应该享有哪些应有的补偿?

jisulin 已过期 2013-12-27 回复(3)

关于公司签订无固定期限合同的问题

我05年进入公司,每三年签一次合同,其中07年公司改过一次名,当时重新签过一次合同,公司法人都没变。想问一下,我应该从那年算开始签无固定期限合同工? 如果公司不跟我签无固定期限合同,仍然签三年合同,公司付什么法律责任?

lifeidl 已过期 2014-01-12 回复(4)

工作10年半,未签无固定期限合同,面临裁员的赔偿问题

我是2003年10月7日入职之职公司,一直签的是固定期合同,2013年10月刚续签的三年的固定合同,目前公司因央企业下属企业经营不善需裁员。想咨询下:没有签定无固定期限合同是否违法?如果要裁我,是怎么样的赔偿标准?有没有双倍赔偿标准?急,急 公司所在地:深圳!!

tzp275817 已过期 2014-01-25 回复(2)

在一个单位连续工作10年,单位未签订无固定期合同

我在单位连续工作10年,但单位未与我签订无固定期合同,我还继续在单位工作,这种情况,我是否拿到补偿。

mma88888 已过期 2014-02-28 回复(8)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏