本人在一家星级酒店工作，还差十天工作整一年，酒店以降职降辛不服从调离岗位为由，辞退本人，请问这种做法
劳动法公司辞退员工的赔偿
我在现公司工作满10年，从2001-2005年公司名称为A，未签合同，未办理社保，2006年深圳B公司收购了A，公司名称变更为B，从06年开始，我在B我工作至今，且一直从事客服部经理工作。 现在公司无故要求我调岗，且工作地点要从合肥调到深圳。我没有同意，公司以我拒绝调岗，不服从公司安排为由，辞退我。且公司人事说是我拒绝合
您好！我是做数控机床售服的，我在这岗位做了2年了，未犯过严重过失，工作效果也不错，今年还提上了主任，可是最近领导不经我同意，直接把我调离到了现场加工组装，今天还出了公告说是到现场学习一年时间，工资也下降成与现场的员工一样的工资。但是实际岗位还是在售服的，我想问下，这个学习时间合理吗？还有这样的变相的
将员工调离原先工作岗位，并且变换了工作环境和工作地点，请问公司这种做法是否违规违法。
员工入职时以公司机关工作人员招入，现公司无故要将员工调到分公司下属基层单位工作，变换了工作环境和工作地点。请问公司这种行为是否合法。谢谢。
我和单位签订二年定期合同，合同工作地点是佳木斯市，岗位是财务部主管会计，单位要求我去同江市工作，我不同意合同地点变更，单位不想支付补偿金，单位以没有工作岗位要求我回家待岗，还不给我出具书面待岗通知书。单位让我待岗是否属于合同变更，让我待岗是否合法，我可否提出合同解除，要求单位支付补偿金。而且我没有劳
别人到机场和酒店调去我的个人资料，请问机场和酒店这种做法违法吗？
对方通过熟人在机场调取我的乘坐航班记录，包括我的电话及身份证号码，又在酒店调取我的入住记录，还有不知道从哪弄来的我的个人简历，里面包括我的照片、家庭住址、亲友电话等。现在对方说要起诉我，请问这些信息来源合法吗？机场和酒店能随意泄露我的个人资料吗？
本人在一公司做了13年，现时公司效益不好，导致现公司各部门都有人手多，其它部门都可以协商拿钱走人，为独我们一线的管理人员没这个待遇，现公司变着法的想要我们坐到一线去跟工人做事，上司安排你坐到流水线干活你不能不去，要不又落下一个不服从安排的厂规，请问我们如何是好？？？
我在杭州我想咨询 一下，我在一家酒店工作一年社保一直都没交，一年休息不到十天
我在杭州我想咨询 一下，我在一家酒店工作一年社保一直都没交，一年休息不到十天，没有任何加班费也不还休，还交服装押金，想辞职又怕安给工资 ，
本人为同1间公司服务了2十年，上司近日突然以本人工作量不足为由，增加其它非本职岗位的工作
本人为同1间公司服务了2十年，上司近日突然以本人工作量不足为由，增加其它非本职岗位的工作。并称，如果不接受所增加的工作，就会以达不到绩效考核而无偿辞退。请问我是否可以拒绝又或者要求解除无固定期合同并得到相应补偿？
在上海工作，但是公司不给缴纳住房公积金，原因是农村户口不办，请问这种做法可以吗
在上海工作，但是公司不给缴纳住房公积金，原因是农村户口不办，请问这种做法可以吗？
