我现在怀孕5个多月,店铺3月底要撤柜了,到那会我怀孕 也差不多快7个月了,公司经理说如果给我分到其它的店铺,估计商场哪里也很难接收让我办卡,最后只能选择自动离职,在这样的情况下能否得到赔偿? 假设如果别的店铺可以接收我,但是我也考虑到怀孕月份大了,离家和路上的时间比较远,趴会出现什么意外,不想去上班怎么办。
员工提交辞职报告一星期后,发现自己怀孕又反悔了,这样的情况公司怎么处理
某女同事,因为与领导之间产生误会,第二天提交离职报告就回家了,没有进行工作交接,公司暂时没有停交她的社保,但是她也不来办理离职手续,近2个星期后,她说查出自己怀孕了,不打算辞职了。。。。公司该怎样处理?
我是某外企新员工,合同6月份就到期,一般情况如果到期了公司和我续约无固定期限合同,但由于公司效益不好,公司决定在我合同到期之后不和我续约,我已有身孕,请问公司应该怎么赔偿我?是否有赔偿18个公司的说法?
我在去年8月份入职,之前没有交过保险,是到了这个公司才开始交的。签订了3年的合同,人事那边说是3个月的试用期。现在工作了7个多月,我怀孕2个多月,领导因为我要结婚休婚假要辞退我,说我来公司时间太短,没有贡献,工作不力。我还没跟领导说我怀孕的事。我想问下怎么样能不被辞退,怎么去跟领导协商呢?可以顺利休到产
我在公司工作8个月了,公司现在由于经营不散要遣散员工,我现在怀孕三个月,想与我解除合同,请问我应该得
我在公司工作8个月了,公司现在由于经营不散要遣散员工,我现在怀孕三个月,公司想与我解除合同,请问我应该得到什么样的赔偿?急!谢谢!
怀孕后因身体不适想请假休息到生孩子,请问可以跟公司提吗?期间工资怎么发放?
怀孕一个月了,呕吐厉害,无法上班,想请假直到生孩子,请问可以跟公司提吗?期间工资怎么发放?
超市防损员工上班时间拿商品没付钱走出商场,被送到公安机关处理,按盗窃处理拘留5天,公安机关做的正确吗?现在公司已经解聘,什么补偿也没有,对吗?
春节回蒙古老家,因未按计划假期及时返回深圳上班,打电话延期请事假,结果公司几天后电话通知以期总工为由要求按自动离职处理,请问公司这种做法是否合理?员工应该怎么办,是否可以获得补偿,跟公司工作6年,已鉴定无固定期合同。拜托您指点一下,十分苦恼!