本人2010年就职于本单位,在工作期间受过工伤,认定为9级伤残。本人属于劳务派遣人员。已于公司签了两次合同。第一次是两年期限,第二次是一年期限。到2014年3月底本人合同到期,公司不准备和本人续签合同,本人可以要求公司续签吗?或者要求公司提出相应的补偿吗?
我2008年1月1日至今签过两次3年的的固定期合同,到2013/12/31日到期,公司不续签无固定期合同,如何计算赔偿金,谢谢,感激
本人2005年7月入公司,在今年1月检查得了甲亢,休病假5个月,现在基本恢复已经上班,但是公司今年年底合同到期,公司不续签合同,在病休假期间工资是岗位工资的70%,如果按前12个的平均工资算,病休假的工资算在平均工资内吗?
我是劳务派遣工,过几天合同要到期了,公司不续签我该怎么办?我
我是劳务派遣工,过几天合同要到期了,公司不续签我该怎么办?我能拿到经济补偿金吗?年终奖能拿到吗?
我和公司签了三年的合同,今年12月底就到期了,公司现在不让我续签,我该怎么办?
现在还没有通知我停职,只是放出消息到年底即就是12月底准备辞退我,也不让我续签合同。
我的合同是1月14号到期,现在已经9号了公司还是没有人找我谈续签合同的事怎么办
我的合同是1月14号到期,现在已经9号了公司还是没有人找我谈续签合同的事怎么办,如果是到期了公司还没有找我谈我个人的去留问题我是否可以申请赔偿呢
我是从2006年签订的第一份合同到现在2014.3月份之间一共续签了4份合同现在合同到期了公司不在和我们续签要辞退我们应该怎么赔偿
合同到期了公司部续签,听说是工作一年赔偿一个月工资, 我在这家公司工作5年 ,前2年是个中介外派公司签的合同, 第二年转正,跟这家公司签的合同 我想问 我在这家公司前2年工作和中介公司的合同,也算一年赔偿一个月的范围内吗