工作已十五年，如果自己离职是否有赔偿金

请问工作已十五年，如果自己离职是否有赔偿金？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：libbyabcd
提问时间：2014-02-25

经过和公司协商，公司方面说给离职补偿金的话，就要在档案中写问题，比如，因工作无法胜任而被辞退。如果本人不要赔偿金的话，主动提出辞职就不会写入档案。公司这样做合法吗？我应该怎样做？谢谢

zhlgzhlg 已过期 2010-06-25 回复(2)

本人在一家私人单位工作2年，公司一直没和我签订劳动合同，也不交社保（交社保的钱发在工资里每月150元）因为工作的环境和性质觉得这个公司很黑暗老板为人差，所以想自己离职，这样我能得到赔偿么？具体的赔偿标准是什么。工作是从2010年11月开始至今如果辞职申请双倍工资会不会超过时效？

Jiumao15 已解决 2012-09-09 回复(1)

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？

XUEERZHANGZHANG 已过期 2013-05-28 回复(7)

原有岗位撤消了，现在调度另一个岗位，现在岗位不想做。如果离职是否可以得到什么赔偿。

wentexiaobai 已解决 2013-07-04 回复(3)

在A公司工作12年，A公司被B公司收购，搜索如果从B公司离职，A公司该怎么赔偿？如果继续在B公司工作，是否可以从A公司得到赔偿？

dzw0222 已过期 2013-12-03 回复(5)

公司今年开始取消我所在部门的这个岗位，因为我的合同没到期，所以公司要求我转岗，由于家庭原因我不想转岗，那这样的话我是否可以离职要求公司赔偿？

l001700 已过期 2014-02-10 回复(9)

没签劳动合同离职想得到赔偿是否要提前30天申请辞职，如果不提前申请辞职是否不能赔偿

微信用户已关闭 2014-02-15 回复(0)

2010年2月和单位签订了三年的劳动合同，现在没有续签合同满一年了。现在单位要调岗，我不同意，单位也不辞退我，也不安排工作，发最低工资标准，我被迫离职！除了没签合同的11个月双倍工资，还有其他赔偿吗？

离乡人已过期 2014-02-19 回复(6)

我左眼工伤后，一只眼球萎缩无光感，另眼视力下降。我想了解是多少赠偿？

244490377 已解决 2014-02-23 回复(5)

我是一名营业员在公司工作了六年，现柜台要拆。还在合同存续期间。我住在普陀区，要调去杨浦区工作不太方便，如果我不去，就作为自动离职。公司等于变相性裁人，因为他不就近安排，等于变相裁人。我们能要求公司赔偿吗？

水中的浮萍已解决 2014-02-25 回复(4)