劳动纠纷
无固定期限合同，被迫离职，是否有赔偿？
无固定期限合同，被迫离职，是否有赔偿？ 2010年2月和单位签订了三年的劳动合同，现在没有续签合同满一年了。现在单位要调岗，我不同意，单位也不辞退我，也不安排工作，发最低工资标准，我被迫离职！除了没签合同的11个月双倍工资，还有其他赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：离乡人（江苏－南京）
提问时间：2014-02-19 10:45
提问人：离乡人（江苏－南京）
提问时间：2014-02-19 10:45
已有6位律师回答了该问题
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可以要求经济补偿金
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可以申请劳动仲裁。
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如果双方协商不成，可以申请劳动仲裁。
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另外还有满一年赔偿一个月的经济补偿金，如需帮助请来电咨询
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你好 可以主张赔偿金！如有疑问可以电话咨询！
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可以要求经济补偿金
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