1、劳动合同其中一条“乙方工作地点为西安市及甲方新开设生产经营场所所在地，乙方同意甲方因工作需要安排的异地出差或外派工作，若乙方不服从公司安排可视为自定解除劳动合同。”员工家都在西安，公司想裁员就依着为借口让去深圳工作，员工不同意就得辞职，这样的约定合法吗，员工是否可以获得经济补偿？ 2、在西安工作，合同上确是和深圳总公司签的合同（西安有注册公司）若发生劳动纠纷，可以再西安（合同履约地）起诉公司吗？
我和公司07年11月签的合通,签三年,现在没到期公司在我没犯任何错的情况下对我劝退,这样公司就不用赔偿,我不同意,就等公司辞退我,结果公司现在直接下了调令,要给我换岗位,是想给我换个不适合的岗位,逼我自己辞职,.合同上写的有甲方根据本单位生产工作需要,经甲乙双方协商一致,可以调换乙方工种或岗位.但是现在人力资源在没和
劳动纠纷--公司恶意理由变相裁员，做为员工我该怎么自我保护？
律师您好，再次向请教几个有关劳动纠纷的问题。 1.我是08年9月到的现在的公司就职上海，11月调到北京工作，至今没有上任何保险，入职当天资料全部缴清，到北京的三个月后北京公司跟我要资料说要上保险，公司说上海的保险需本人在上海当地才有效，本人不在上海立即失效。为此我一直都没有上交照片，因此公司一直拖办保险，
您好：我想咨询一下关于公司不给员工试用期工资该怎么处理啊？跟公司签订了入职申请的，而且有工作牌，做到半个多月我觉得该公司的一些规章制度都不合理想辞职，也写了离职报告也审批了，但是公司说没做满一个月就领不到工资，请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊？ 我是自动离职的，不是公司辞退。但是经理签字写的是试
我和公司发生劳动纠纷，仲裁书拿到，对方上诉，我应该在几日之内拿到法院传票
我于去年9月3日申请劳动劳动工伤，至今没有解决，原因有很多，劳动局在2010年的10月18日才将仲裁书给我们，但都过了差两天都一个月了，我们也没有收到对方钱，问劳动局，说是上诉了，可我们并没有收到法院的传票，请问一下，我们什么时候拿到传票，该怎么办？
我在一家中日企业的连锁门店工作了6年，原先在郊区工作，上月底，公司突然通知门店关闭，店里的员工被上级领导通知去市区工作，原因是合同上写的工作地点是上海区域门店，问题是在此郊区还有几家门店在正常营业。告知需要以书面形式通知吗？我们店铺一共有五人，如果去市区工作，每天路上花费的时间都要五个小时，我们难道
你好，我在公元物业公司任现金会计满三年，因同悦容园（小区）撤离，调我去总公司上班。后觉得养闲人，又让我去老板的酒庄上班，又要我做帐又要我销售。嫌我不懂销售。之后又让我去江南一品（离市区很远，自己有小孩）变相逼我主动离职，这样就可以不用赔偿。 我在公司三年，很清楚凡是不要的人都会调去江南一品，就是逼员
您好！ 我想向你咨询以下内容： 我目前所处的是福州分公司，也是和分公司签订的合同，董事想撤销福州分公司，又不想给予员工经济补偿，就发了一份通知要求员工在指定日期前到总公司报到（总公司在柘荣乡下很不方便），也未写明具体岗位，并口头说要是不愿意去就自己提辞职。今天是另一个同事被以此借口调动，那个同
我是13年10月16日进入公司，和我同批进入公司的同事都在12月份参加了公司规定的员工转正考试，当时没有通过的，当月都通知了重考，我没有接到重考的通知，我也十分确定我考过了，但是和我做同样工作内容的同事12月份都发了转正的工资和年底奖金，我发到的还是实习工资，并且没有年终奖金，我们的工作内容也不涉及到什么考核
