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因工伤休息,1直没好公司寄来1张通知叫我上班,说不去算自动离职

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问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:短信用户
提问时间:2014-02-20
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单位有一员工工伤后按医院开的病假单休息三个月,且每月都照上海最低标准补助病假期生活费,病假到期后仍不来上班,通知其本人,本人说申请停薪留职,暂不来上班,这种情况公司能否辞退员工,

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16344052 已过期 2013-07-23 回复(1)

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短信用户 已过期 2013-12-11 回复(1)

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A,签署劳动合同,单位给你买齐社保,则正式建立了劳动关系。 B,签署劳动合同,单位未给你买齐保险,算什么? C,未签署劳动合同,单位给你买齐保险,算什么? D,未签署劳动合同,单位未给你买齐保险,算什么? 以上情况,如果因严重违反了公司条例被辞退,能否要求哪方面的赔偿? 公司条例中XX日之内无故不上班视为

heianwow77 已过期 2013-12-28 回复(4)

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13528170747 已过期 2014-02-11 回复(3)
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