公司规定，员工超过3日无故不上班，自动离职？ A,签署劳动合同，单位给你买齐社保，则正式建立了劳动关系。
B,签署劳动合同，单位未给你买齐保险，算什么？
C,未签署劳动合同，单位给你买齐保险，算什么？
D,未签署劳动合同，单位未给你买齐保险，算什么？

以上情况，如果因严重违反了公司条例被辞退，能否要求哪方面的赔偿？

公司条例中XX日之内无故不上班视为自动离职的规定，这个XX是多少才算合法的？
如果此条公司规定不合法，公司能否遵照此规定辞退员工呢？