合同到期公司说要转岗才能续签合同

如题，原岗位仍旧有在职人员，公司在快到期的一个月前跟原岗位2个人说，现在公司跟你们续签，但是必须转岗做别的。如果我不同意转岗但愿意续签原岗位合同，公司不同意的话是否能要求赔偿金？

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提问人：wsh8585
提问时间：2014-02-19

wangke122 已过期 2011-01-29 回复(4)

我是去年9月11号跟公司签了一年的合同，今年9月11号合同到期后公司一直没有续签合同的消息，今天跟我协商要求我转岗，请问：现在合同到期已经过了半个月了，如果我不同意转岗，公司也不愿意续签合同，我该得到什么样的补偿？

miss_he_he 已过期 2012-09-25 回复(2)

合同到期，员工不续签。但公司未提前通知，员工在职工作了半个月才告知，请问这种情况能否得到赔偿？

gt1097069034 已过期 2014-01-15 回复(5)

公司即将倒闭，而我的合同也在公司倒闭前到期，已经做了6年了，公司不跟我续签，我能得到什么补偿吗

短信用户已过期 2014-01-15 回复(6)

我在公司上班四年多，两年签一次合同，我的合同在2013年9月1号已经到期，公司一直都没有跟我淡，请问我现在离开有什么补偿吗？

w@123456 已过期 2014-01-15 回复(10)

chxb213 已过期 2014-01-28 回复(2)

我是2004年4月入厂，08年没签合同，08年到2011年签过一次合同，有最后一次是2011年1月签定的劳动合同，于2014年3月到期，如果这次公司不与我续签，请问赔偿应该怎么赔偿，谢谢。同一个工厂

ychanghong1982 已过期 2014-02-01 回复(6)

我从11年9月到公司上班至今，合同13年底到期了，到现在公司也没续签，我能得到几个月的赔偿，公司也没有缴社保和公积金是否能要求补缴和申请赔偿，周六上班不算加班，每周工作时间超过44个小时，是否可以要求补发加班费，六天制工作在法律上是否合法，请大师一一为我指点，尽量越详细越好，我先在这感谢您了

微信用户已关闭 2014-02-13 回复(0)

2014年2月合同到期，公司有意愿续签，本人不想续签。可以拿到失业保险金吗？交了失业保险金在苏州。工作5年了~~

ths6382053 已过期 2014-02-14 回复(2)

本人三年合同是2月19日到期的，公司一直没叫续签，今天到期了才叫我续签，人事部的说忙忘了！可是我又不想签了，可不可以向公司索要赔偿，如果可以，手续是怎样的？谢谢

373968746 已解决 2014-02-19 回复(2)