合同到期四个月了公司到现在都还没有跟我续签,如果我现在离开会有赔偿吗?
这是有的
自动离职没有补偿,但可以主张未签劳动合同的赔偿
到期后第二个月起,你们可以主张双倍工资。
答:有。
主动离职没有补偿
可以要求双倍工资和经济补偿金。
可以要求双倍工资
自动离职没有补偿,但可以主张未签劳动合同的赔偿。建议咨询律师之后再做打算
单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
自动离职没有补偿,但可以主张未签劳动合同的赔偿