在上班前有先签订协议,寒假工上班每小时6元。但协议对春节国家要求补薪的事却不提,请问即使员工与公司的协议没有涉及国家相关法规,国家的规定是不是凌驾在员工与公司的协议上。还有寒假工是否在法定假日内工作工资是原先3倍?
试用期两个月内第二月底离职。期间春节假期是否享有正常工资待遇?
试用期两个月内第二月底离职。期间春节假期是否享有正常工资待遇? 1,我在一家企业试用期,期间要收取一千元培训费,其内容为最基础的知识并未进行专业技术上面深入培训,也未出资让我学习,只是公司老总,老员工进行相关讲座学习,但是他说他们花了时间和精力所以试用期没完就走要扣取1000元。这种试用期不到的违约金是
你好,我是一名电焊工,重新找了一家公司上班半个月后,车间主任告诉我前3个月只能领学徒工资60元一天,其他医社保节休什么都没,工资是按工作一天就算一天记的。我提出离职,办了离职手续(其中有份已领取工资单,在上面签了字)后,公司却已未做满一个月拒发,我能控告公司领回这半个月的工资吗?
我在深圳龙华富士康上班,春节放假回家打算不来上班了。我们部门是2月十2号才会发1月份工资
我在深圳龙华富士康上班,春节放假回家打算不来上班了。我们部门是2月十2号才会发1月份工资,那时候我已经算自动离职,请问我能拿到1月份工资吗。
应届毕业生,春节前10号实习的,工作不太适合,年后十号想离职,春节假期算不算正常工作时间,工资怎么算
应届毕业生,春节前10号实习的,工作不太适合,年后十号想离职,春节假期算不算正常工作时间,工资怎么算?
出差在外 春节期间 在国外过 放3天假 是不是属于上班 工资是不是该拿国家规定的百分之30
出差在外 春节期间 在国外过 放3天假 是不是属于上班 工资是不是该拿国家规定的百分之300和百分之200百 谢谢
工厂订单不足,员工上班不足22天,公司是否应发给员工整月工资?
工厂订单不足,工厂安排员工休息,导致员工上班不足22天,公司是否应发给员工整月工资? 工厂订单不足,工厂安排员工休息,导致员工正常上班时间不足22天,公司是否应发给员工整月工资?工资是指底薪,不含加班费。 另:有安排员工去其他岗位工作,员工不愿意去,自愿休息,这种情况,是否也应发放整月底薪呢?