劳动纠纷
出差在外 春节期间 在国外过 放3天假 是不是属于上班 工资是不是该拿国家规定的百分之30
出差在外 春节期间 在国外过 放3天假 是不是属于上班 工资是不是该拿国家规定的百分之30 出差在外 春节期间 在国外过 放3天假 是不是属于上班 工资是不是该拿国家规定的百分之300和百分之200百
问题状态：已过期
提问人：w91350……（江苏－苏州）
提问时间：2014-02-03 16:50
提问人：w91350……（江苏－苏州）
提问时间：2014-02-03 16:50
已有2位律师回答了该问题
-
不处理公务不应该算上班
-
看公司的规定.
咨询专业律师
相关咨询
- 寒假工在春节期间国家规定的假期内上班工资是否是原先3倍 1个回复
- 国庆期间上班公司不按国家规定发三倍工资 8个回复
- 公司规定上班期间打架无工资开除，我和别人打架了，公司不给开工资怎么办 5个回复
- 怀孕期间保胎治疗的工资待遇问题国家有相关规定吗？ 3个回复
- 国家规定的七大节日期间上班没有发放加班费是否能以补休代替？ 3个回复
- 国家劳动法有没有规定保安行业春节或其它节假日可以不支付3倍加班工资 4个回复
- 按照国家规定广州地区孕妇产假期间的工资待遇是多少 0个回复
- 有无国家规定产检时间算在工作时间内？公司的哺乳期假只有一个月合法的吗？产假期间不发工资，产假后再发放 2个回复
