本人在一企业工作至今已18年，社保已交了8年（2006年开始），现个人原因（创业）申请辞职，有以下几个问题，不知在法律层面上能否得到支？ 1.要求公司将社保缴满15年？ 2.要求公司予以适宜的经济补偿？
台资企业欺负大陆员工，变相要员工自己辞职，达到公司不进行经济补偿的目的
杭州友高叉车公司，是香港上市的友佳集团的分公司，今年遇到经济危机，厂里开始大量裁员，先裁工作年限短的，对于3年以上的实行挤兑政策，把你调到很差的部门，目的让你自动辞职，公司不用经济赔偿。我有个朋友在那里工作7年了，从生管调到去做油漆工，合同签的是生管，这种情况该怎样维护自己的权利？
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除（个人）劳动合同的经济补偿
根据《劳动合同法实施条理》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。” 此
我是十级伤残者，如果我以不适应工作提出辞职，可以要求公司经济补偿金吗？
我不是工伤，但出交通事故，是十级伤残者，如果我以不适应工作提出辞职，可以要求公司经济补偿金吗？
本人于2003年进一家外企工作的，2005年被提干， 2008年4月被调至该企业的另一分公司工作， 2009年8月我交了一份辞职申请，但当时公司未同意，而是当月以调令形式把我调至该企业新筹建的第三分公司工作，我上了不到一个月班，公司领导以我试用期不合格将我辞退，这三家公司是同一个老板的，我的工作性质一直没变，我工作的六
我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。
我是99年入厂一直工作到现在，做过人事、会计、出纳等工作。如果自己提出辞职，不知能不能同工厂申请补偿金。近二年工厂实行月薪制，但周六日车间上班又强制我们上班，晚上也要值班。不知道能否以这个理由同工厂申请支付加班费？
我在1企业工作13年半，因降职，本人提出辞职，公司如何补偿？我有养老保险证明
我在1企业工作13年半，因降职，本人提出辞职，公司如何补偿？我有养老保险证明，以及收入证明，其中养老保险未按我工资全额缴纳。
你好！我在公司工作了10年，合同已经到期，公司通知续签，我准备辞职，请问可以申请经济补偿，谢谢
你好！我在公司工作了10年，合同已经到期，公司通知续签，我准备辞职，请问可以申请经济补偿，谢谢！
请问本人27岁未婚已工作，能否单独立户？从而让父母2人申请低保
请问本人27岁未婚已工作，能否单独立户？从而让父母2人申请低保。因为加上我的话人均收入就超过低保条件了。不知道上哪去问，谢谢好心律师！
