我想辞职尽快离开。但是签了合同了，可不可以开医疗证明什么做借口呢

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：klqdh899
提问时间：2014-02-13

如果我进富士康，但是是以长期工的名义去的，但是刚进去一个月就想辞职，签了一年的合同，可不可以辞职拿刀

如果我进富士康，但是是以长期工的名义去的，但是刚进去一个月就想辞职，签了一年的合同，可不可以辞职拿到全部工资啊并且辞职的话到底是提前一个月还是三天啊

toyota1 已过期 2012-07-05 回复(1)

泰安市10年工伤八级，去年年底续签的合同，现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗？

离沐倾城已过期 2013-04-15 回复(3)

在单们工作了22个月只签了12个月的合同后面就没有签合同了但是有买社保辞职可以申请赔偿吗

我在这个公司工作了22个月，前面12个月签订了合同后面就没有再签了，但是公司社保一直都有买到我离职的那个月，现在我辞职了公司让我过段时间再走我等不及了请假公司也不批就自动离职了，公司以旷工为由罚了我500元并且扣了我部分工资，请问这种我可以申请仲裁赔偿吗？

小灬七已过期 2013-06-03 回复(9)

合同六月中旬订好七月四曰因孩无家长接离开幼小儿园园长逼的方法叫我写辞职报告就不能上班问一下这样可以吗

合同六月中旬订好七月四曰因孩无家长接离开幼小儿园园长逼的方法叫我写辞职报告就不能上班问一下这样可以吗第2天

保育员阿姨已过期 2013-07-11 回复(5)

已签三方协议，已经报道，但是未签合同。此时离开有什么法律责任？

已经签了三方协议，并且已经到单位把所有报道手续都已经办完了（也就是档案户口之类的应该已经到该单位了），未签劳动合同，也没有参加任何培训。已经报到后10多天，过得不开心，想离开这个单位，去其他单位，有什么法律责任？我的三方协议的附加条款是： 1）2）待遇； 3）某某在规定时间内到某某单位报到否则属违约行

paganini 已关闭 2013-07-11 回复(1)

已经在转正了，但是还没有签订合同，提出一个月后离职，那么请问这个月应该拿什么工资？可以拿转正工资吗？

hana1314 已过期 2013-07-17 回复(8)

工作期间，公司允许我可以不用按公司时间上下班，但是辞职了，公司却以这个为借口要扣钱，合法吗

我在公司工作两年，因家中有小孩，公司口头承诺我可以不按公司的上下班时间，现在辞职了，公司又以常常迟到早退为由要扣钱，合法吗

maggie1981 已过期 2013-10-12 回复(4)

我与公司签了合同，但是公司一直没有给我，而且也未帮我购买保险，现在准备辞职了，可以向公司申请补偿吗？

我与公司签了合同，已经入职快半年了，但是公司一直没有给我，而且也未帮我购买保险，现在准备辞职了，可以向公司申请补偿吗？如果我要到劳动局要求仲裁，需要提供什么材料证明

3315lynn 已过期 2013-10-21 回复(4)

我在公司工作十年了，可是没有文字方面的证据，但是我有录音可以证明我工作十年可不可以申请十个月工资的补

我在公司工作十年了，可是没有文字方面的证据，但是我有我和老板的通话录音可以证明我工作十年可不可以。

371471 已过期 2013-10-30 回复(11)

工作2个半月，合同一直没签，社保也没交，想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿，需要什么证明？

我已在目前的公司工作两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理

合同meiqian 已解决 2013-11-16 回复(4)