您好，我之前在一家公司担任会计行政事务，劳动合同在1月15日到期，可是公司说要给时间招人，于是又做到25日，公司又说过年招不到人，我要了离职证明，后来就没有回去了。现在公司说我不做交接要报警，请问我这样犯法吗？
从15日到25日这10日期间，公司突然跟我说准备被收购，需要重新调整一下账目，我不愿意，同时也意识到公司是不准备重新请财务的。很担心公司会把一些我设想不到的问题推卸到我身上让我承担，所以才不交接就走了的。年后所以工作上的短信我都有一一详细回复。以前负责的文件和资料全部放在公司没有拿走，请问如果公司要报警的话公安局会以什么原因立案呢？
我于2002年11月22日起进入A公司工作，至今工作6年，公司提供五险一金，与公司的合同是两年一签，到今年2008年11月22日，我的合同已经到期。在9月20日时我已和部门主管进行了口头沟通，表达了我在合同到期后将不在续签的想法，部门主管当时表示理解但希望我能坚持到春节后在离开，我口头表示可以考虑。10月20日时公司安排合
谢律师您好，截止今年3月14日合同到期了，公司一直没有与该同事续签合同，直到8月份公司文件下来不与该同事续签合同，请问这个同事能否获得经济补偿，应该怎样补偿，希望能得到谢律师那您的回复，急
本人劳动合同今年4月一号到期，但公司到现在都还没有签定劳动合同，而我自己想离开这个公司，是否有补尝。
本人劳动合同今年4月一号到期，但公司到现在都还没有签定劳动合同，而我自己想离开这个公司，是否有补尝。
劳务派遣人员协议到期，用人单位直接与其签订劳动合同，是否需要经济补偿
某公司2012年将已签2次劳动合同的人员转至劳务派遣公司，并按照规定给予经济补偿；今年新劳动合同法对劳务派遣人员的规定严格，这些劳务派遣人员的岗位不适用于劳务派遣，现在劳务派遣协议将于12月31日到期，公司想直接与劳务派遣人员签订劳动合同。请问需要支付2个月的经济补偿金吗？
请问签了劳动合同，老板却没有为我们买5险1金，是否违法？合同
请问签了劳动合同，老板却没有为我们买5险1金，是否违法？合同期满前以此理由辞职是否可以拿完工资和押金？
劳动代理中心没有资格 将要取消 我是劳务派遣 我合同还没有到期 我想问一下我能得到什
劳动代理中心将要取消资格 我是劳务派遣 我合同还没有到期 我想问一下我能得到什么赔偿 我还能在继续被派遣的单位工作吗 我现在是哺乳期
劳动代理中心将要取消资格 我是劳务派遣 我合同还没有到期 我
劳动代理中心将要取消资格 我是劳务派遣 我合同还没有到期 我想问1下我能得到什么赔偿 我还能在继续被派遣的单位工作吗 我现在是哺乳期
我的劳动合同即将到期，因个人原因不能继续在公司继续工作，而且时间紧急没有时间做交接工作，如果合同到期后我直接不来上班，会有什么责任，会不会影响我以后的工作？本人是财务部副经理
本人妈妈，与公司签订劳动合同，合同2013-12月底终止，且在2013-08月由用人单位相关人员协助办理退休，申领退休工资，在拿退休工资之后工作至今，公司并没有提出解除合同的意思也无续签合同的意思。眼看劳动合同即将到期，如公司不予签订劳动合同，是否可以理解为公司解除劳动者的意思，如公司改签订劳务合同，劳动者是否可
