外企辞退员工是赔偿 N+1 还是 (N+1)X 2 还是N X2
我问一下外企辞退员工是赔偿 N+1 还是 (N+1)X 2 呢 没有合法理由辞退,年前28号跟我打招呼了,估计今天领导回来该找我谈这事,我应该要多少赔偿,还有我以前未调休的加班?
请问工厂违法辞退员工,赔偿的薪资是按底薪结算,还是按某几个月的平均工资结算呢?谢谢。
请问工厂违法辞退员工,赔偿的薪资是按底薪结算,还是按某几个月的平均工资结算呢?谢谢。 如果没做够一年,只有半年,是否按半年的平均工资?
过了试用期,但没到合同期,公司辞退员工,公司要作出什么的赔偿给员工?
员工过了试用期,但没到合同期(1年),公司现辞退员工,公司要作出什么的赔偿给员工?
你好! 我在青岛某外企担任部门经理16年,签订了无固定期劳动合同。 现在又让我签订聘用协议两年期的, 现在公司不景气,大量裁减人员,有可能倒闭。 像我这种情况,该不该签这个聘用协议? 如果签了这个协议,辞退时还会按照无固定期的劳动合同赔偿吗?
公司从未给远东上保险及签署劳动合同,辞退员工后,不给于任何赔偿及说法
您好,我在北京般若视觉摄影有限公司公司工作21个月(2012.3.26入职—2013.12.25) 公司领导法人(王实)跟我说公司暂时停业。我跟他申请保险和劳动合同的说法和赔偿问题, 公司领导说如果你想要赔偿和说法的话就走正当途径,我不怕告,哪有这样的老板?违规还这 么不讲理。 证据:提供 1、在公司的工作日志(2012.3
您好!我的员工和我签订了3年劳动合同,现在刚满一年,他的工作并不好,我想辞退他,要支付哪些赔偿?
我在天津,在一个外资企业服务11年多了,今年因业务问题与公司经理发生矛盾,请问,公司如果解聘我的话,赔偿标准是怎样的? 与公司签订的是不定期劳动合同。
一员工突发被迫害妄想症,现已离岗就医已近半个月,未作辞职,未做请假说明。现公司领导想要一个解决方案,按病假处理,是否有病假期限?想辞退,可否,需要做什么补偿?劝退又可否,要补偿吗?家属如果上门要求索赔,又该如何处理?【离岗之前,该员工有做过口头辞职,由于她一向表现良好,领导没有批准,让她再考虑考虑。
在公司三个月了,公司未给办理入职合同,之后找理由辞退员工,我索要赔偿应该么?
在深圳市创盾网络科技有限公司待了四个月,一直未签订劳动合同。直到上个月转正了,领导觉得我不够格,要辞退我。还不给赔偿金,我可以申请要回么?
合同未到期,公司辞退员工如何赔偿,腊月27才告诉我,你被解雇了,根本没有提前通知我,我该怎么维护作为劳动者的权利??求帮助!!!!