用人单位单方面招录人员，派遣公司如何拟定责任承担合同

用人单位自己要使用安保人员，保安公司给提供的人员不用，还要把自己招录的人员划归到保安公司管理，请问保安公司要怎么签订责任承担合同，避免用人单位在自己招录的人员出现事故时，承担连带责任。烦请权威帮忙拟定一份合同。

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提问人：ldf1898
提问时间：2014-02-11

我在一个某厂的办事处做地聘业务员, 当时跟我们说三个月转正, 签合同 ,上保险. 可是打我进来这个办事处，合同问题就一直托着，保险也是推辞说外地企业在我这不好上保险。然后今年给我们分到了下属经销商，保险待遇问题跟合同问题也没说清楚。如果辞职合同跟保险的问题怎么解决

muyangk2 已过期 2011-02-18 回复(6)

劳务派遣人员给用工单位造成设备损坏，用工单位、派遣单位及派遣人员各承担什么责任？

zoufz 已关闭 2011-11-24 回复(0)

公交司机为泄愤，驾驶单位公交车，横冲直撞，造成人员伤亡，公交公司是否应该承担民事赔偿责任呢？

公交司机，为了泄愤，驾驶公交公司公交车，横冲直撞，造成人员伤亡。被法院以以危险方法危害公共安全罪判处死刑。问问民事赔偿方面，公交公司是否应该对伤亡人员承担民事赔偿责任呢？

apig3369 已解决 2012-01-16 回复(5)

由于公司单方面原因，试用期期间解除合同，公司是否应承担赔偿责任

我是通过猎头公司，被企业高薪聘请进入公司的。进入公司前，我在一家国际知名企业就职，有不错的待遇和可见的发展空间。但是我入职才1周半，就被上面领导告知，公司对于我的个人能力是认可的，但由于企业领导层经营思路发生改变，要取消我所负责的那部分职能，所以希望我离职。事实上，我所在的部门是去年刚刚组建的部

flora_mumu 已过期 2012-02-12 回复(4)

派遣公司扣除用人单位发给派遣人员的工资是否合法。

派遣公司扣除用人单位发给派遣人员的工资是否合法。用人单位没用发4000多元，派遣公司发工资到手1900（没扣险）。

milk612 已过期 2013-01-24 回复(7)

派遣员工被公司违法解除劳动合同,派遣单位应当承担连带责任吗

现在公司不肯赔偿我双倍工资...我申请仲裁的话是不是可以把劳务派遣单位一起当被告申请呢..要求承担连带责任.或者还是只能要求公司承担责任.

chaojishutong 已解决 2013-03-26 回复(3)

用人单位单方面违约解除合同，我应该如何索赔？

用人单位无故解除合同，要求离职，并且没有提前通知，当天要求离职，有书面的合同，从2012.8签到2015.8，现合同未到期且未满一年，合同上写的工资是1800，我实际工资是2800，请问我应该如何走索赔程序，最多能获得多少赔偿金？

237039916wp 已过期 2013-07-14 回复(12)

用人单位单方面解除合同，该如何赔偿

我一个朋友于今年4月份入职一家公司，7月份转正，但是今天被公司告知裁员，解除劳动合同，请问这种情况该怎么要求赔偿呢？他在公司的时间包括实习期间的那段时间么？ “经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个

gaisijiashi 已解决 2013-11-25 回复(8)

我与用人单位签定本公司无期劳动合同，已过了两年多了，现在要我改签派遣合同，这样违法吗？我可以拒签吗？

jtlzjfm 已过期 2013-12-06 回复(2)

用工单位在合同未到期单方面改签与派遣员工劳动合同应当如何补偿？

我是一名派遣员工，被派遣到一家国有企业上班，如今我们的派遣合同还差一年到期，用工单位要让我们终止与原来这家派遣公司劳动合同改签到另一家《也就是本企业下属的实业公司》签订劳动合同。签过来后工资待遇降了，如果我不改签合同怎样索要赔偿？要是愿意改签劳动合同，之前与上一家一共签了6年的劳动合同能得到补偿吗？

pzh川川已过期 2013-12-13 回复(10)